eBay do të pushojë nga puna 1000 punonjës

eBay po ndjek hapat e Google, Discord, Twitch, Unity dhe më shumë – duke pushuar nga puna shumë punëtorë këtë janar në vend të festave. Kompania shkruan se po pushon nga puna rreth 1000 punëtorë, ose 9 përqind e punonjësve me kohë të plotë të kompanisë, dhe ky është vetëm fillimi: eBay gjithashtu do të pushojë një numër të paspecifikuar kontraktuesish “gjatë muajve të ardhshëm”.

Pavarësisht raportimit të fitimit prej 1.3 miliardë dollarësh tremujorin e kaluar, të cilin e përshkroi si “një tremujor tjetër i rezultateve solide”, eBay sot sugjeron se ekziston “Nevoja për ndryshim”. Presidenti dhe CEO i kompanisë Jamie Iannone shkruan se “ka më shumë që mund të bëjmë për të siguruar suksesin tonë” dhe argumenton se eBay duhet të jetë një kompani “më e shkathët” që “merr vendime më shpejt” për t’u pozicionuar për “afatgjatë dhe të qëndrueshme”. rritje.”

Mos ki parasysh se tremujori i fundit, CFO i eBay Steve Priest tha tashmë se ai ishte “jashtëzakonisht krenar për ekipet tona për përmbushjen e angazhimeve të tyre financiare tremujore, ruajtjen e disiplinës së kujdesshme të kostos dhe ekzekutimin e rezultateve kryesore në mbështetje të strategjisë sonë”.

eBay argumenton gjithashtu se punësoi shumë shpejt, një justifikim që kompanitë e teknologjisë kanë dalë jashtë për më shumë se një vit : “Ndërsa ne po bëjmë përparim kundër strategjisë sonë, numri i përgjithshëm i punonjësve dhe shpenzimet tona kanë tejkaluar rritjen e biznesit tonë,” shkruan Iannone sot.

eBay thotë se memorandumi, të cilin mund ta lexoni të plotë më poshtë, iu dërgua edhe punonjësve brenda vendit. Ai kërkon që të gjithë punonjësit amerikanë të punojnë nga shtëpia nesër, ndërsa kompania përpunon këtë lajm.

“Ne jemi në një rrugë për të ndërtuar një eBay më të fortë për të ardhmen – një eBay që po rritet dhe elastik përballë çdo sfide. Gjatë tre viteve të fundit, ne kemi bërë ndryshime thelbësore në përvojat tona nëpër kategori dhe përshpejtuam ritmin e inovacionit në eBay. Në fushat ku po investojmë, po shohim rritje të vazhdueshme të kënaqësisë së klientit dhe një përmirësim domethënës në rritjen tonë në raport me tregun.

Strategjia jonë është e duhura, por mund të bëjmë më shumë për të siguruar suksesin tonë. Ne duhet t’i organizojmë më mirë ekipet tona për shpejtësi – duke na lejuar të jemi më të shkathët, të bashkojmë punën e ngjashme dhe të na ndihmojë të marrim vendime më shpejt. Sot, po ndaj lajmet për ndryshimet që po zbatojmë për të pozicionuar më mirë eBay për rritje afatgjatë dhe të qëndrueshme.

Më e rëndësishmja dhe më e vështira nga këto vendime është zvogëlimi i fuqisë punëtore aktuale me rreth 1000 role ose rreth 9% të punonjësve me kohë të plotë. Për më tepër, ne planifikojmë të zvogëlojmë numrin e kontratave që kemi brenda fuqisë sonë alternative të punës gjatë muajve të ardhshëm. Këto nuk janë veprime që ne i marrim lehtë — dhe ne e njohim ndikimin që do të kenë në të gjithë eBayer-et. Ne duhet t’u themi lamtumirë njerëzve që kanë dhënë kaq shumë kontribute të rëndësishme për komunitetin dhe kulturën e eBay, dhe kjo nuk është e lehtë.

Pavarësisht përballjes me presione të jashtme, si mjedisi sfidues makroekonomik, ne e dimë se mund të jemi më të mirë me faktorët që kontrollojmë. Ndërsa ne po bëjmë progres kundër strategjisë sonë, numri i përgjithshëm i punonjësve dhe shpenzimet tona kanë tejkaluar rritjen e biznesit tonë. Për të adresuar këtë, ne po zbatojmë ndryshime organizative që rreshtojnë dhe konsolidojnë ekipe të caktuara për të përmirësuar përvojën nga fundi në fund dhe për të përmbushur më mirë nevojat e klientëve tanë në mbarë botën.

Së shpejti, ne do të fillojmë të njoftojmë ata punonjës, rolet e të cilëve janë eliminuar dhe të hyjmë në një proces konsultimi në zonat ku kërkohet. Udhëheqësit do t’i komunikojnë lajmet drejtpërdrejt nëpërmjet Zoom dhe anëtari juaj VP ose eLT do të dërgojë një email pasi të kenë përfunduar njoftimet në grupin e tyre.

“Ne kërkojmë që të gjithë punonjësit e SHBA të punojnë nga shtëpia më 24 janar për të siguruar pak hapësirë ​​dhe privatësi për këto biseda. “Ne jemi të përkushtuar t’i trajtojmë të gjithë me respekt dhe ndjeshmëri gjatë këtij tranzicioni dhe t’u ofrojmë punonjësve të ndikuar mbështetje dhe burime.

Këto ndryshime janë të vështira, por kam besim se duke punuar së bashku do të bëhemi më të fortë se kurrë. Në muajt në vijim, do të shihni një eBay më të përqendruar, më të shkathët dhe më të përgjegjshëm – një që është i pozicionuar më mirë për të çuar përpara qëllimin tonë për të krijuar mundësi ekonomike për të gjithë.

Rastësisht, paraardhësi i Iannone – ish-CEO i eBay, Devin Wenig – mori një paketë prej 57 milionë dollarësh pasi kompania sulmoi në internet dhe ngacmoi një palë kritikë të saj, duke u dërguar atyre insekte të gjalla, një maskë derri të përgjakur dhe një kurorë funerali. eBay përfundimisht ra dakord të paguante një dënim penal prej 3 milionë dollarësh .