Google shkurton më shumë vende pune ndërsa ristrukturon ekipet si pjesë e kalimit në AI
Google po pushon nga puna një numër të paspecifikuar punëtorësh në raundin e fundit të shkurtimeve pasi kompania vazhdon të kontrollojë vetë kostot, efikasitetin dhe operacionet.
Si pjesë e ndryshimeve të ardhshme, Google thuhet se po mendon të largohet nga vendet e tij më të shtrenjta në qendrat më të lira në rajone si India, Çikago, Atlanta dhe Dublini.
Memorandumi i brendshëm i ndarë nga CFO Ruth Porat dhe i parë nga CNBC zbulon se inteligjenca artificiale ka ndikuar sërish në fuqinë punëtore të kompanisë, dhe jo për mirë.
Porat shkroi (përmes CNBC ): “Sektori i teknologjisë është në mes të një ndryshimi të jashtëzakonshëm platforme me Al.” CFO tha se kompanisë i është dashur të fokusohet në ofrimin e zgjidhjeve më të mira për klientët e saj, gjë që ka rezultuar në disa “vendime të vështira” në lidhje me fuqinë e saj punëtore.
Ristrukturimi do të prekë ekipet e financave nga zyrat në mbarë botën, duke përfshirë rajonin e Azi-Paqësorit dhe Evropën, Lindjen e Mesme dhe Afrikën, si dhe vendndodhjet e saj kryesore në Amerikë.
Porat zbuloi planet për qendra të reja të centralizuara në Bangalore, Mexico City, Dublin, Chicago dhe Atlanta, por pohoi se kompania do të vazhdojë të mbajë një prani të konsiderueshme në Zonën e Gjirit të San Fransiskos, ku ndodhet selia e saj.
Raporte të tjera kanë treguar se departamentet e pasurive të paluajtshme dhe financave të Google janë prekur (përmes Reuters ).
Tashmë këtë vit, Google ka pushuar nga puna më shumë se 1,000 punëtorë (nëpërmjet layoffs.fyi ), me CEO Sundar Pichai duke lënë të kuptohet se do të pasonin më shumë. Punëtorët e Amazon, Microsoft dhe Tesla kanë parë gjithashtu shkurtime të konsiderueshme në muajt e fundit.
Google ndau deklaratën e mëposhtme me TechRadar Pro në një email, duke shtuar se riorganizimet e fuqisë punëtore janë pjesë e kursit normal të biznesit:
“Siç kemi thënë, ne po investojmë me përgjegjësi në prioritetet më të mëdha të kompanisë sonë dhe mundësitë e rëndësishme përpara. Për të na pozicionuar më mirë për këto mundësi, gjatë gjysmës së dytë të 2023 dhe në 2024, një numër i ekipeve tona bënë ndryshime për t’u bërë më efikase dhe të punojnë më mirë, hiqni shtresat dhe përafroni burimet e tyre me prioritetet e tyre më të mëdha të produktit Nëpërmjet kësaj, ne po thjeshtojmë strukturat tona për t’u dhënë punonjësve më shumë mundësi për të punuar në përparimet tona më inovative dhe të rëndësishme dhe prioritetet tona më të mëdha të kompanisë, duke reduktuar burokracinë. dhe shtresa.”
Punëtorët e prekur do të mund të aplikojnë gjithashtu për role të hapura nëpër biznese të tjera të Google.