IBM lëshon ultimatum për menaxherët zhvendosuni për t’u kthyer në zyrë ose largohuni nga kompania

Nuk janë vetëm punëtorët mesatarë ata që detyrohen të largohen nga komoditetet e shtëpisë. IBM u ka dhënë një ultimatum menaxherëve të saj në distancë: kthehuni në zyrë ose në një vendndodhje klienti për të paktën tre ditë në javë ose gjeni një punë tjetër. Mesazhi i kompanisë për ata që jetojnë shumë larg për të përmbushur këtë kërkesë? Lëvizni më afër.

IBM bëri kërkesën e saj për t’u kthyer ose për të humbur në një memo të gjerë të kompanisë dërguar më 16 janar që u pa nga Bloomberg . Kërkesa që menaxherët të raportojnë në një vend të paktën tre ditë në javë është “pavarësisht nga statusi aktual i vendndodhjes së punës”.

Memorandumi bëri të qartë se asnjë menaxher nuk do të jetë në gjendje të shmangë mandatin pasi të dhënat e distinktivit do të përdoren për të vlerësuar praninë individuale dhe do të ndahen me HR.

Menaxherët që nuk jetojnë aq afër sa të udhëtojnë në një objekt të IBM tre ditë në javë duhet të zhvendosen pranë një zyre deri në fillim të gushtit. Një person i njohur me rregullin tha se kjo në përgjithësi do të thotë brenda 50 miljeve. Do të ketë përjashtime, por vetëm për arsye mjekësore dhe shërbimi ushtarak.

Zëvendëspresidenti i lartë John Granger shkroi në shënim se çdo menaxher që refuzon të zhvendoset ose nuk mund të sigurojë një pozicion në kompaninë që është miratuar për punë në distancë duhet të ndahet nga IBM.

Një zëdhënës i IBM konfirmoi përmbajtjen e memo për Bloomberg. “IBM është e fokusuar në ofrimin e një mjedisi pune që balancon fleksibilitetin me ndërveprimet ballë për ballë që na bëjnë më produktivë, inovativë dhe më të aftë për t’u shërbyer klientëve tanë,” thanë ata. “Në përputhje me këtë qasje, ne po kërkojmë që drejtuesit dhe menaxherët e njerëzve në Shtetet e Bashkuara të jenë në zyrë të paktën tre ditë në javë.”

Ashtu si shumë kompani, IBM është rikthyer në premtimin e saj për të mos i detyruar punëtorët të kthehen në zyrë. CEO Arvind Krishna tha në maj se kjo nuk do të ndodhte, por ai gjithashtu paralajmëroi se ata që punojnë në distancë ka të ngjarë të kenë më të vështirë promovimet.

Në shtator, një nga divizionet e IBM, IBM Software, urdhëroi që kushdo që jetonte 50 milje larg një zyre të IBM-së, duhej të punonte në atë vendndodhje të paktën tre ditë në javë.

Shumë punëtorë janë aq kundër kthimit në zyrë, edhe nëse është për tre ditë në javë, saqë më mirë do të largoheshin dhe të gjenin një punë tjetër. Ka ndodhur shumë në Amazon , e cila është përballur me një reagim të madh nga punonjësit për mandatin e saj RTO.