Intel do të pushojë më shumë se 20% të fuqisë punëtore

Intel është vendosur të zbulojë planet këtë javë për të shkurtuar më shumë se 20% të fuqisë së saj punëtore, në një lëvizje për të përmirësuar operacionet dhe për të zvogëluar joefikasitetin burokratik, raportoi të martën Bloomberg News, duke cituar një person me njohuri për këtë çështje.

Pushimet nga puna janë pjesë e një strategjie më të gjerë për t’u rifokusuar në një kulturë të drejtuar nga inxhinieria, sipas raportit.

Intel nuk iu përgjigj menjëherë një kërkese të Reuters për koment. Aksionet e saj u rritën me më shumë se 4.5% në tregtimin para tregut të mërkurën.

Pushimet nga puna shënojnë një hap të madh nën drejtimin e CEO të ri Lip-Bu Tan, i cili mori drejtimin e Intel muajin e kaluar, për të ringjallur firmën amerikane të lëkundur pas vitesh sfidash dhe gabimesh menaxheriale.

Muajin e kaluar, Reuters raportoi se Tan po planifikonte një rishikim të prodhimit të kompanisë dhe operacioneve të AI pasi firma e luftuar humbi udhëheqjen e saj në prodhimin e çipave ndaj TSMC të Tajvanit dhe në vitet e fundit humbi kërkesën në rritje për procesorë AI, duke lejuar konkurrentë të tillë si Nvidia për të dominuar ato tregje.

Javën e kaluar, Reuters raportoi se Tan po rrafshonte ekipin drejtues të Intel dhe emëroi një shef të ri të AI për të kryesuar ambiciet e inteligjencës artificiale të Intel.

Megjithatë, planet e AI të kompanisë mbeten të pasigurta pasi ajo i dorëzoi çipat e saj Falcon Shores në testim të brendshëm, duke e lënë atë pa një flamur konkurrues në tregun e AI.

Prodhuesi i çipave është planifikuar të raportojë rezultatet e tij të tremujorit të parë të enjten dhe do të ofrojë pamjen më të qartë deri më tani në strategjinë e kthesës së Tan, e cila mund të përballet me telashe me një luftë tregtare në përshkallëzim SHBA-Kinë dhe kërcënimin e tarifave të vogla.

Pushimet e planifikuara pasojnë një reduktim të ndjeshëm të fuqisë punëtore gushtin e kaluar. Intel kishte thënë atëherë se do të shkurtonte 15% të fuqisë së saj punëtore, ndërsa ndjek strategjinë e kthimit të CEO-t të mëparshëm Pat Gelsinger, i cili synonte të rivendoste epërsinë e Intel në prodhimin e çipave.

Planet ambicioze të Gelsinger për Intel nuk ndezën besimin te bordi i kompanisë, i cili ndjeu se strategjia e kthesës nuk po funksiononte dhe përparimi i ndryshimit nuk ishte mjaftueshëm i shpejtë, duke çuar në rrëzimin e tij në fund të vitit të kaluar.