Intel merr një vendim të ashpër mes rënies së shitjeve

Disa muaj më parë, punonjësit e Intel u kritikuan ashpër nga CEO i kompanisë, Lip-Bu Tan.

Në prill, kompania zbuloi në raportin e saj të fitimeve të tremujorit të parë për vitin 2025 se u përball me një humbje neto të të ardhurave prej afërsisht 887 milionë dollarësh gjatë tremujorit, pasi të ardhurat e përgjithshme mbetën të pandryshuara dhe të ardhurat nga produktet ranë me 3%.

Performanca e dobët vjen në një kohë kur Intel po përpiqet të mbajë ritmin me konkurrentët si Samsung, Nvidia dhe IBM, për shkak të sfidave të saj në kalimin në procese më të vogla dhe më efikase të prodhimit të çipave.

Gjatë një takimi për të raportuar fitimet atë muaj, Tan tha se Intel do të “ndërmerrte veprime të shpejta për të thjeshtuar mënyrën se si bëjmë biznes dhe për të nxitur transparencën dhe llogaridhënien në të gjithë kompaninë”.

Një pjesë e kësaj përpjekjeje përfshin një strategji të re për uljen e kostove që përfshin kursimin e 17 miliardë dollarëve nga Intel në vitin 2025 dhe 16 miliardë dollarëve në vitin 2026 përmes përpjekjeve të shumëfishta, të tilla si shkurtimet e vendeve të punës. Kompania thuhet se po planifikon të pushojë nga puna 20% të stafit të saj, me fokus në heqjen e burokracisë.

Tan madje u dërgoi email punonjësve në prill, duke i paralajmëruar ata se shkurtimet e vendeve të punës në kompani do të ndodhin “shpejt”.

“Nuk ka asnjë mënyrë për të anashkaluar faktin se këto ndryshime kritike do të zvogëlojnë madhësinë e fuqisë punëtore tonë”, tha Tan në email. “Siç thashë kur u bashkova, duhet të marrim disa vendime shumë të vështira për ta vendosur kompaninë tonë në një bazë të fortë për të ardhmen. Kjo do të fillojë në tremujorin e dytë dhe ne do të lëvizim sa më shpejt të jetë e mundur gjatë disa muajve të ardhshëm.”

Tani, Intel po ndjek planin e saj të shkurtimeve nga puna, duke u dhënë 10,000 punëtorëve të fabrikës, rreth 15% deri në 20% të kompanisë së saj, pushim nga puna, sipas një raporti të ri nga Oregon Live.

“Këto janë veprime të vështira, por thelbësore për të përballuar sfidat tona të përballueshmërisë dhe pozicionin aktual financiar të kompanisë. I shkaktojnë dhimbje çdo individi”, tha zëvendëspresidentja e Prodhimit të Intel, Naga Chandrasekaran, në një memo për punonjësit.

Ai tha gjithashtu se kompania do të zgjedhë se cilët punëtorë do të pushojë nga puna bazuar në performancën e tyre, përparësi të caktuara të investimit dhe faktorë të tjerë. Kompania nuk do t’u ofrojë punëtorëve asnjë shitje vullnetare.

“Këto ulje do të bazohen në një kombinim të ndryshimeve të portofolit, eliminimit të nivelit dhe pozicionit, vlerësimit të aftësive për pozicionet e mbetura dhe disa vendimeve të vështira rreth investimeve tona në projekt”, tha Chandrasekaran. “Ne gjithashtu po marrim në konsideratë ndikimin në operacionet e fabrikës.”

Në një deklaratë për Oregon Live, Intel tha se do t’i “trajtojë njerëzit me kujdes dhe respekt” kur kryen shkurtime nga puna.

“Heqja e kompleksitetit organizativ dhe fuqizimi i inxhinierëve tanë do të na mundësojë t’u shërbejmë më mirë nevojave të klientëve tanë dhe të forcojmë ekzekutimin tonë”, tha Intel në deklaratë. “Ne po i marrim këto vendime bazuar në një shqyrtim të kujdesshëm të asaj që nevojitet për të pozicionuar biznesin tonë për të ardhmen.”

Lëvizja nga Intel vjen pasi administrata Biden i dha kompanisë teknologjike 7.9 miliardë dollarë subvencione federale për të mbështetur prodhimin e gjysmëpërçuesve në SHBA sipas Aktit CHIPS.

Megjithatë, Intel mori vetëm 2.2 miliardë dollarë nga ato grante federale, pasi pjesa tjetër është pezulluar ndërsa administrata Trump shqyrton çmimet.

Shkurtimet nga puna në Intel pasqyrojnë gjithashtu një trend të habitshëm në industrinë e teknologjisë. Shkurtimet nga puna në sektorin e teknologjisë në SHBA këtë vit deri më tani kanë tejkaluar 58,000, sipas të dhënave të fundit nga Crunchbase.

Kompanitë e mëdha të teknologjisë si Meta, Amazon, Microsoft dhe Sony kanë shkurtuar stafin për shkak të rritjes së shpejtë të inteligjencës artificiale dhe shqetësimeve në lidhje me tarifat.

Në janar, rreth 5,000 punonjës të teknologjisë në SHBA u pushuan nga puna, dhe muajin pasardhës, afërsisht 14,000 u pushuan nga puna. Prilli shënoi numrin më të lartë të pushimeve nga puna deri më tani këtë vit, me mbi 23,800 punonjës që humbën vendet e tyre të punës.