Meta njofton shkurtime të mëdha të vendeve të punës që prekin 11 mijë punonjës

Meta ka njoftuar se do të pushojë nga puna 11,000 punonjës ose rreth 13 për qind të stafit total të kompanisë. CEO Mark Zuckerberg njoftoi lajmin në një postim në blog, duke thënë se ai ishte fajtor që ishte tepër optimist për rritjen e ardhshme të kompanisë bazuar në një rritje pandemike.

“Në fillimin e Covid-it, bota lëvizi me shpejtësi në internet dhe rritja e tregtisë elektronike çoi në rritje të madhe të të ardhurave,” tha Zuckerberg. “Shumë njerëz parashikuan se ky do të ishte një përshpejtim i përhershëm që do të vazhdonte edhe pas përfundimit të pandemisë. E bëra edhe unë, ndaj mora vendimin për të rritur ndjeshëm investimet tona. Fatkeqësisht, kjo nuk shkoi ashtu siç prisja.”

Zuckerberg tha se kompania tani do të bëhet “më e dobët dhe më efikase” duke shkurtuar shpenzimet dhe stafin, dhe do të zhvendosë më shumë burime në “një numër më të vogël fushash me prioritet të lartë të rritjes”, duke përfshirë reklamat, AI dhe metaverse. Zuckerberg tha se ekipi i rekrutimit të kompanisë do të “ndikohet në mënyrë disproporcionale” veçanërisht nga shkurtimet. Meta raportoi rreth 87,000 punonjës në shtator, me pushimet nga puna të sotme duke bërë shkurtimet e para të gjera që nga themelimi i firmës në 2004.

Pse është goditur kaq shumë Meta? Epo, një rënie e parashikuar në ekonominë amerikane ka zbutur vrullin për shumë aksione të teknologjisë, por perspektivat e kompanisë janë ndikuar gjithashtu si nga konkurrenca e fortë nga rivalët, ashtu edhe nga strategjia e padrejtë.

Rritja e TikTok dhe ndryshimet në politikën e privatësisë së Apple kanë shtrydhur biznesin fantastikisht fitimprurës të reklamave të Metës, ndërsa investimet e kompanisë në metaverset e sapolindur duken gjithnjë e më të gabuara. Meta ka humbur 9.4 miliardë dollarë në teknologjinë e saj metaverse në 2022 deri më tani dhe thotë se pret të shpenzojë edhe më shumë për biznesin në të ardhmen. Ndërkohë, platforma kryesore sociale metaverse e kompanisë, Horizon Worlds, është aq e ngarkuar dhe e papëlqyeshme saqë vetë menaxherët e Metës janë detyruar të turpërojnë punonjësit që ta përdorin atë.

Ndërsa lajmet e këqija janë grumbulluar, aksionet e Metës janë krateruar. Çmimi i aksioneve të saj ka rënë më shumë se 70 për qind këtë vit, dhe ka humbur 700 miliardë dollarë në vlerën e tregut në javët e fundit. Megjithatë, pas njoftimit të Zuckerberg për shkurtime të vendeve të punës, çmimi i aksioneve të kompanisë u rrit më shumë se katër për qind në tregtimin para tregut.

Megjithatë, Meta nuk është e vetmja firmë teknologjike që raporton pushime të gjera nga puna. Salesforce këtë javë konfirmoi se ka pushuar nga puna qindra punonjës; Snap tha në gusht se planifikonte të shkurtonte 20 për qind të fuqisë punëtore; dhe Twitter ka pushuar nga puna mijëra punonjës nën menaxhimin e pronarit të ri Elon Musk.

Në postimin në blog që njoftonte shkurtimet e Metës, Zuckeberg tha se punonjësit e pushuar nga puna në SHBA do të merrnin 16 javë pagë bazë plus dy javë shtesë për çdo vit shërbimi, mbulim të sigurimit shëndetësor për gjashtë muaj dhe mbështetje për gjetjen e një karriere të re dhe navigimin e imigracionit. çështjet. Zuckerberg tha se kompania do të vendoste një ngrirje punësimi deri në tremujorin e parë të vitit 2023 “me një numër të vogël përjashtimesh”.

Drejtori i Përgjithshëm i Meta-s e përfundoi shënimin e tij drejtuar punonjësve me një mesazh që me sa duket synonte vëzhguesit e jashtëm, duke përfshirë ata skeptikë ndaj shtytjes së kompanisë në metaverse.

“Unë besoj se ne jemi thellësisht të nënvlerësuar si kompani sot,” shkroi Zuckerberg. “Miliarda njerëz përdorin shërbimet tona për t’u lidhur dhe komunitetet tona vazhdojnë të rriten. Biznesi ynë kryesor është ndër më fitimprurësit e ndërtuar ndonjëherë me potencial të madh përpara. Dhe ne jemi duke udhëhequr në zhvillimin e teknologjisë për të përcaktuar të ardhmen e lidhjes sociale dhe platformën e ardhshme kompjuterike.”