Meta pushon punonjësit në ekipe të shumta

Ekipe të shumta në Meta u goditën nga pushimet nga puna të mërkurën, konfirmoi kompania në një deklaratë për TechCrunch, duke vënë në dukje se këto ndryshime u bënë për të rialokuar burimet brenda kompanisë.

“Sot, disa ekipe në Meta po bëjnë ndryshime për të siguruar që burimet janë në përputhje me qëllimet e tyre strategjike afatgjata dhe strategjinë e vendndodhjes,” tha një zëdhënës i Meta në një deklaratë të dërguar me email. “Kjo përfshin lëvizjen e disa ekipeve në vende të ndryshme dhe lëvizjen e disa punonjësve në role të ndryshme. Në situata të tilla kur një rol eliminohet, ne punojmë shumë për të gjetur mundësi të tjera për punonjësit e ndikuar.”

Punonjësit që punojnë në Reality Labs, Instagram dhe WhatsApp u prekën nga pushimet nga puna, sipas Shkence.info.

Një nga punonjësit e prekur nga pushimi i së mërkurës është Jane Manchun Wong, një inxhiniere softuerësh e cila u punësua për t’iu bashkuar Instagramit në 2023 pasi u bë i njohur për zbulimin e veçorive të paparalajmëruara që vijnë në aplikacionet Meta. Në atë kohë, emërimi i saj u festua nga CTO i Metës, Andrew Bosworth dhe kreu i Instagramit, Adam Mosseri.

Edhe ish-punonjës të tjerë të Meta-s dolën në rrjetet sociale për të njoftuar se ishin pushuar nga puna. Punonjësit që kanë punuar më parë në Facebook, rekrutim, operacione ligjore dhe dizajn thanë se ishin pushuar nga puna të mërkurën në postimet e mediave sociale të shikuara nga TechCrunch.

Një zëdhënës i Meta thotë për TechCrunch se Threads, rekrutimi dhe operacionet ligjore nuk u ndikuan nga riorganizimi dhe nuk pati pushime nga puna. Meta nuk pranoi të komentonte të dhënat se sa punonjës u prekën dhe në cilat organe ishin pjesë e tyre.

Një ish-punonjës i Meta-s, i cili ka punuar në një nga këto organizata, thotë për TechCrunch se disa punonjësve iu ofruan pozicione të ndryshme sipas kontratave të reja ose u tha se mund të merrnin një paketë largimi nga puna. Disa morën paketën e largimit, sipas burimit.

Ish-punonjësi i thotë TechCrunch se më shumë se një duzinë njerëz në ekipin e tyre u njoftuan se rolet e tyre u prekën përmes video-telefonatave të mërkurën. Disa punonjës të prekur të mërkurën morën gjashtë javë pagesa të largimit, sipas ish-punonjësit të Meta. (Punonjësi foli me TechCrunch në kushte anonimiteti për shkak të çështjes së ndjeshme.)

Përveç kësaj, duke pasqyruar një thashetheme që qarkullonte në aplikacionin Blind në vendin e punës, Financial Times raportoi se disa punonjës u pushuan nga puna për përdorimin e kredive të tyre të vakteve prej 25 dollarësh për të blerë artikuj jo ushqimorë, si nevojat shtëpiake.

Vitet e fundit, Meta ka pushuar nga puna një pjesë të madhe të fuqisë punëtore për të drejtën e kompanisë pas punësimeve agresive pandemike. Në vitin 2022, Meta pushoi nga puna afërsisht 13% të fuqisë së saj punëtore, ose 11,000 punonjës, për të cilat CEO Mark Zuckerberg mori personalisht përgjegjësinë. Në vitin 2023, Meta pushoi nga puna 10,000 punonjës të tjerë dhe tërhoqi 5,000 role të hapura që nuk kishte ende për të plotësuar.

Një version i mëparshëm i kësaj historie sugjeroi se Threads, rekrutimi dhe operacionet ligjore ishin pjesë e riorganizimit të Metës të mërkurën. Meta iu drejtua për të sqaruar se këto organizata nuk ishin pjesë e riorganizimit.