Shoku i ekipit i ri i Asana-s mund t’u tregojë njerëzve se çfarë të bëjnë në punë
Platforma e Asana-s tashmë i ndihmon ekipet të përcaktojnë detyrat dhe të shohin se kujt i caktohen cilat përgjegjësi, dhe tani thotë se “shokët e ekipit të AI” do të ndërhyjnë me këshilla dhe plane se kush duhet të punojë së bashku për t’i kryer gjërat.
Në një njoftim për shtyp, Asana thotë se modeli i saj i AI mund të përdorë informacionin e ruajtur në lidhje me marrëdhëniet historike dhe projektet e kaluara të ekipeve për t’u caktuar punë njerëzve me grupet e aftësive më të përshtatshme, si etiketimi i stilistëve që njohin stilet e markës për të punuar në projekte kreative. Mund të kërkojë gjithashtu informacione që mungojnë përpara se t’i përgjigjet një kërkese dhe të kontaktojë në mënyrë proaktive për të mbledhur ato të dhëna për ekipin.
Sipas bashkëthemeluesit dhe CEO të Asana, Dustin Moskovitz, “Ne jemi në gjendje ta bëjmë këtë më mirë se kushdo tjetër, sepse kemi ndërtuar Asana në Grafikun e Punës, i cili harton marrëdhënien midis punës që bën ekipi juaj, informacionit rreth asaj pune dhe njerëzit që bëjnë punën.”
Publikimi i Asana nuk u përfshi në shembuj specifikë, por tha që klientët tashmë po e testojnë atë, si një organizatë e paidentifikuar e marketingut ku thotë se roboti i AI po bashkon përmbajtje të përshtatur marketingu, duke përkthyer asetet në gjuhë të ndryshme dhe duke standardizuar rrjedhat e punës.
Kompania njoftoi gjithashtu një ndërfaqe bisede për shokun e ekipit të AI, në mënyrë që përdoruesit të mund t’i bëjnë pyetje rreth projektit të tyre aktual.
Funksioni i shokut të AI-së është hyrja më e fundit në asistentin e AI për zhanrin tuaj të punës së rasteve të përdorimit gjenerues të AI. Google njoftoi në maj një Teammate të AI për Google Workspace që përdoruesit mund ta personalizojnë për të automatizuar disa detyra pune. Amazon Q mëson të dhënat e kompanisë në mënyrë që punëtorët thjesht t’i bëjnë pyetje në lidhje me biznesin e tyre, dhe agjentët e Microsoft Copilot AI automatizojnë shumë punë në rrjedhën e punës pa pasur nevojë për një kërkesë.