Fondacioni Mozilla pushon 30% të stafit, heq ndarjen e avokimit

Fondacioni Mozilla, krahu jofitimprurës i prodhuesit të shfletuesit Firefox Mozilla, ka pushuar nga puna 30% të punonjësve të tij pasi organizata thotë se përballet me një “sulm të pamëshirshëm ndryshimi”.

Kur u arrit nga TechCrunch, shefi i komunikimit i Fondacionit Mozilla Brandon Borrman konfirmoi pushimet nga puna në një email.

“Fondacioni Mozilla po riorganizon ekipet për të rritur shkathtësinë dhe ndikimin ndërsa ne përshpejtojmë punën tonë për të siguruar një të ardhme teknike më të hapur dhe të barabartë për të gjithë ne. Kjo për fat të keq do të thotë t’i japim fund disa prej punëve që kemi ndjekur historikisht dhe të eliminojmë rolet e lidhura për të sjellë më shumë fokus në të ardhmen, “thuhet në deklaratën e ndarë me TechCrunch.

Sipas dosjeve vjetore të taksave, Fondacioni Mozilla raportoi se kishte 60 punonjës gjatë vitit tatimor 2022. Numri i punonjësve në kohën e pushimeve nga puna ishte afër 120 personave, sipas një personi me njohuri. Kur u pyet nga TechCrunch, zëdhënësi i Mozilla nuk e kundërshtoi shifrën.

Kjo është pushimi i dytë në Mozilla këtë vit, i pari që prek dhjetëra punonjës që punojnë në anën e organizatës që ndërton shfletuesin popullor Firefox.

Mozilla përbëhet nga disa organizata, njëra prej të cilave është Mozilla Corporation, e cila zhvillon Firefox dhe teknologji të tjera, dhe një tjetër është Fondacioni i saj jofitimprurës dhe i përjashtuar nga taksat, i cili mbikëqyr strukturën e qeverisjes korporative të Mozilla-s dhe përcakton politikat e krijuesit të shfletuesit.

Pjesa më e madhe e punës së Mozilla-s u përqendrua në mbrojtjen e privatësisë, përfshirjes dhe decentralizimit të teknologjive dhe “për të krijuar përvoja më të sigurta, më transparente në internet për të gjithë”, të cilat përfundimisht përfitojnë krijuesin e shfletuesit dhe përdoruesit e tij.

Duke njoftuar pushimet nga puna në një email për të gjithë punonjësit më 30 tetor, drejtoresha ekzekutive e Fondacionit Mozilla, Nabiha Syed konfirmoi se dy nga divizionet kryesore të fondacionit – avokimi dhe programet globale – “nuk janë më pjesë e strukturës sonë”.

Pas publikimit, Borrman tha për TechCrunch se “avokimi është ende një parim qendror i punës së Fondacionit Mozilla dhe do të përfshihet në të gjitha fushat e tjera funksionale”, pa dhënë specifika.

Lëvizja, sipas Syed, është pjesërisht për të prodhuar një “narrativë të unifikuar dhe të fuqishme nga Fondacioni”, duke përfshirë rinovimin e komunikimeve strategjike të fondacionit.

“Misioni ynë në Mozilla është më i rrezikshëm se kurrë,” shkroi Syed në një email drejtuar stafit, një kopje e të cilit u nda me TechCrunch. “Ne e gjejmë veten në një sulm të pamëshirshëm ndryshimi në botën e teknologjisë (dhe më gjerë) dhe ideja për t’i vënë njerëzit përpara fitimit ndihet gjithnjë e më radikale.”

Lundrimi në këtë kohë të turbullt dhe shpërqendruese kërkon përqendrim lazer dhe ndonjëherë t’i thuash lamtumirë punës së shkëlqyer që na ka arritur deri këtu, sepse nuk do të na çojë në kulmin tjetër. Qëllimet e larta kërkojnë zgjedhje të vështira”, shkroi Syed.

Syed, i cili iu bashkua Fondacionit Mozilla në shkurt, ka shërbyer më parë si shef ekzekutiv në gazetarinë e të dhënave dhe faqen e lajmeve investigative The Markup.