Programuesit e Amazon thonë se janë detyruar të punojnë më shumë dhe më shpejt përmes përdorimit të AI-së

Inxhinierët e softuerëve në Amazon thonë se inteligjenca artificiale po transformon punën e tyre jo duke i zëvendësuar, por duke i detyruar të kodojnë më shpejt, të arrijnë objektiva më të larta prodhimi dhe të mbështeten më shumë në mjete që nuk i kontrollojnë plotësisht, sipas një raporti.

Ky ndryshim ka ngjallur shqetësime në rritje se inteligjenca artificiale po e shndërron punën dikur të menduar mirë në një punë në linjën e montimit, me disa punonjës që e krahasojnë atë me valën e automatizimit që rimodeloi depot e Amazon.

“Ekipi im është afërsisht gjysma e madhësisë që ishte vitin e kaluar”, tha një inxhinier i Amazon për New York Times, duke shtuar, “por pritet që ne të prodhojmë të njëjtën sasi kodi falë inteligjencës artificiale”.

Inxhinierët që folën me Times përshkruajnë një kulturë ku përdorimi i inteligjencës artificiale është teknikisht opsional, por mospërdorimi i saj rrezikon të mbetet prapa.

Kodi që dikur zgjaste me javë të tëra për t’u zhvilluar, tani duhet të dorëzohet brenda disa ditësh, sipas Times.

Seancat e reagimeve janë shkurtuar. Dhe zhvilluesit po shtyhen që ta lejojnë inteligjencën artificiale jo vetëm të sugjerojë rreshta kodi, por të shkruajë programe të tëra, raportoi Times.

Është më argëtuese të shkruash kod sesa të lexosh kod», tha programuesi dhe blogeri me përvojë të gjatë Simon Willison.

“Kur punoni me këto mjete, [rishikimi i kodit] është pjesa më e madhe e punës.”

Amazon i ka mbrojtur ndryshimet.

Në një letër të kohëve të fundit drejtuar aksionarëve, CEO Andy Jassy e quajti IA-në gjeneruese një mjet për “produktivitet dhe shmangie të kostove”, veçanërisht në kodim.

Nëse nuk u japim klientëve tanë atë që duan sa më shpejt të jetë e mundur, konkurrentët tanë do ta bëjnë, shkroi ai.

Kompania gjithashtu i ka inkurajuar punonjësit të zhvillojnë mjete të reja të brendshme të inteligjencës artificiale në hackathone dhe thotë se rishikon rregullisht stafin për të siguruar që ngarkesat e punës janë të menaxhueshme.

Megjithatë, tre inxhinierë aktualë i thanë Times se afatet janë bërë më pak tolerante dhe se pritjet për prodhim janë rritur në heshtje.

Njëri tha se inteligjenca artificiale po përdoret gjithnjë e më shumë për të shkruar memorandume dhe për të testuar softuerë – detyra që dikur shërbenin si përvoja mësimore për stafin e ri. Shqetësimi është se duke automatizuar një punë të tillë, inxhinierët mund të humbasin aftësi jetësore dhe të kenë më pak mundësi për të provuar veten për ngritje në detyrë.

Zëdhënësi i Amazon, Brad Glasser, i tha The Post se inteligjenca artificiale ka për qëllim të rrisë ekspertizën e inxhinierëve, jo ta zëvendësojë atë, dhe se rrugët e promovimit të kompanisë mbeten të qarta dhe të bazuara në performancë.

Ky ndryshim ka shkaktuar një pakënaqësi më të gjerë brenda Amazon. Një grup i quajtur “Employees Amazon for Climate Justice” është bërë një forum ku dëgjohen shqetësimet e punëtorëve, përfshirë ndikimin e inteligjencës artificiale.

“Ankesat janë përqendruar rreth asaj se si do të duken karrierat e tyre”, tha ish-punonjësja e Amazon, Eliza Pan, një zëdhënëse e grupit.

“Dhe jo vetëm karrierat e tyre, por edhe cilësia e punës.”