Apple shkurton dhjetëra vende pune në shitje në një riorganizim të rrallë të forcës punëtore

Apple Inc. ka vendosur të zvogëlojë disa pozicione shitjesh për të përmirësuar procesin e shitjeve për klientët e saj kryesorë, duke përfshirë bizneset, shkollat ​​dhe qeveritë. Burimet vunë në dukje se një veprim i tillë ishte shumë i rrallë për gjigantin e teknologjisë. Punonjësit e prekur e morën këtë lajm gjatë disa javëve të fundit nga Menaxhmenti i kompanisë, sipas burimeve të njohura me situatën.

Raportet nga burimet zbuluan se punonjësit e prekur përfshinin ata nga ekipe të ndryshme brenda organizatës së shitjeve, me disa grupe që përjetuan shkurtime më të mëdha të stafit. Kur gazetarët pyetën prodhuesin e iPhone për numrin total të vendeve të punës të humbura, Apple nuk pranoi të përgjigjej.

Disa nga rolet e prekura përfshinin menaxherë llogarish që merreshin me biznese të rëndësishme, shkolla dhe agjenci qeveritare, si dhe anëtarë të stafit të ngarkuar me përgjegjësinë e menaxhimit të qendrave të informimit të gjigantit të teknologjisë për takime dhe demonstrime produktesh të destinuara për klientë të mëdhenj potencialë.

Lëvizja e Apple për të zvogëluar fuqinë punëtore në departamentin e shitjeve shkaktoi polemika në industrinë e teknologjisë. Kjo ndodhi pasi kompania e teknologjisë konfirmoi publikisht se do ta ristrukturonte këtë divizion të hënën, më 24 nëntor. Megjithatë, ajo nuk zbuloi detaje të mëtejshme mbi këtë vendim të rrallë.

Një zëdhënës i kompanisë me seli në Cupertino ndërhyri në temën e diskutimit, duke u përpjekur të shpjegonte arsyen e vendimit të tyre të papritur për të ristrukturuar divizionin. Përfaqësuesi përmendi se, “Për t’u lidhur me edhe më shumë klientë, po bëjmë disa ndryshime në ekipin tonë të shitjeve që ndikojnë në një numër të vogël rolesh”.

Përfaqësuesi i Apple zbuloi gjithashtu se kompania po rekrutonte punonjës të rinj dhe ata që u prekën nga shkurtimi i vendeve të punës u lejuan të aplikonin për pozicione të reja.

Megjithatë, burimet argumentuan se vendimi i fundit i firmës teknologjike është i pazakontë, sepse strategjia e saj e adaptuar prej kohësh për të operuar biznesin e saj nuk përfshin shkurtime të tilla në të gjithë organizatën e saj. Deri në një farë mase, shkurtimet e vendeve të punës i kapën në befasi ata që u prekën.

Nga ana tjetër, analistët pohuan se ky veprim është thelbësor, pasi Apple është përballur me një nga rritjet më të shpejta të të ardhurave në vite. Me këtë ritëm në vend, ata parashikuan se Apple do të arrinte rreth 140 miliardë dollarë në shitje për tremujorin e dhjetorit, duke thyer rekordin e saj të mëparshëm.

Për të forcuar pozicionin e saj si lider në ekosistemin e teknologjisë, gjigandi i teknologjisë njoftoi se planifikon të prezantojë një laptop të ri me kosto të ulët, i cili është planifikuar të dalë në treg në fillim të vitit të ardhshëm. Sipas Apple, ky laptop me çmim të përballueshëm është projektuar për të ndihmuar kompaninë të tërheqë klientë të rinj në sektorët e biznesit dhe arsimit.

Vlen të përmendet se shkurtimet e fundit të vendeve të punës pasuan një veprim të mëparshëm që përfshinte eliminimin e afërsisht 20 pozicioneve në ekipet e shitjeve të Apple në Australi dhe Zelandën e Re, gjë që ndodhi disa javë më parë.

Punonjësit e prekur kanë kohë deri më 20 janar të vitit të ardhshëm për të aplikuar për pozicionet e lira brenda kompanisë. Në rast se nuk e bëjnë këtë, ata do të pushohen nga puna me një paketë kompensimi për largimin nga puna. Apple aktualisht po shfaq pozicionin e lirë të shitjeve në faqen e saj të internetit të punës, duke i inkurajuar ata që janë prekur të aplikojnë.

Brenda kompanisë, Apple i paraqiti këto shkurtime si pjesë të një strategjie për të thjeshtuar ekipin e shitjeve dhe për të zvogëluar përgjegjësitë e dyfishta. Megjithatë, disa nga punonjësit e prekur shprehën bindjen e tyre se ky veprim u bë për të rritur shitjet përmes rishitësve të palëve të treta, të njohur si kanali.

Për të mbështetur pretendimin e tyre, ata theksuan se disa biznese preferojnë të merren me këta shitës indirektë, të cilët Apple mund t’i përdorë për të ulur kostot e brendshme, siç janë pagat.

Shkurtimet nga puna prekën menaxherë me përvojë të gjatë dhe madje edhe punonjës që kishin qenë me Apple për 20 ose 30 vjet. Një pjesë e madhe e shkurtimeve u bënë në një ekip qeveritar shitjesh që punon me agjencitë qeveritare, të tilla si Departamenti i Mbrojtjes i SHBA-së dhe Departamenti i Drejtësisë.

Ai ekip po merrej tashmë me një situatë sfiduese për shkak të mbylljes 43-ditore të qeverisë amerikane dhe shkurtimeve buxhetore të bëra nga Departamenti i Efikasitetit të Qeverisë, i njohur si DOGE, i cili synonte të ulte shpenzimet e tij.