Sam Altman thotë se kompanitë po bëjnë “AI washing” duke fajësuar AI për pushime nga puna që nuk kanë lidhje me të
Drejtori ekzekutiv i OpenAI, Sam Altman, ka thënë se disa kompani po angazhohen në “shpërdorimin e inteligjencës artificiale” kur bëhet fjalë për shkurtimet e vendeve të punës, ose po ia atribuojnë në mënyrë të rreme reduktimin e fuqisë punëtore ndikimit të teknologjisë.
“Nuk e di se cila është përqindja e saktë, por ka disa manipulime të inteligjencës artificiale ku njerëzit e fajësojnë atë për shkurtimet nga puna që përndryshe do t’i bënin, dhe pastaj ka një zhvendosje të vërtetë nga inteligjenca artificiale të llojeve të ndryshme të vendeve të punës”, tha Altman për CNBC-TV18 në Samitin e Ndikimit të IA-së në Indi të enjten.
Kjo vjen në mes të shkurtimeve të përhapura nga puna dhe debateve rreth ndikimit të inteligjencës artificiale në fuqinë punëtore.
Një studim i kohëve të fundit nga Byroja Kombëtare e Kërkimeve Ekonomike, për shembull, zbuloi se nga mijëra drejtues të anketuar në nivele drejtuese në të gjithë SHBA-në, Mbretërinë e Bashkuar, Gjermaninë dhe Australinë, gati 90% thanë se IA nuk kishte ndikim në punësimin në vendin e punës gjatë tre viteve të fundit pas publikimit të ChatGPT në fund të vitit 2022.
Megjithatë, disa liderë të teknologjisë, përfshirë drejtorin ekzekutiv të Anthropic, Dario Amodei, kanë paralajmëruar se inteligjenca artificiale mund të zhdukë një pjesë të konsiderueshme të fuqisë punëtore. Amodei kishte thënë vitin e kaluar se mendon që inteligjenca artificiale mund të eliminojë gjysmën e të gjitha vendeve të punës në nivel fillestar brenda pesë viteve të ardhshme.
Drejtori ekzekutiv i Klarna, Sebastian Siemiatkowski, sugjeroi këtë javë se firma do të shkurtonte me një të tretën numrin e punonjësve prej 3,000 personash deri në vitin 2030, pjesërisht për shkak të përshpejtimit të Inteligjencës Artificiale.
Altman sqaroi se ai parashikon zhvendosje të vendeve të punës për shkak të Inteligjencës Artificiale, si dhe shfaqjen e roleve të reja që plotësojnë teknologjinë.
«Do të gjejmë lloje të reja vendesh pune, siç bëjmë me çdo revolucion teknologjik», tha Altman . «Por unë pres që ndikimi i vërtetë i inteligjencës artificiale në kryerjen e punëve në vitet e ardhshme do të fillojë të jetë i prekshëm».
Të dhënat nga një raport i kohëve të fundit i Yale Budget Lab tregojnë se zhvendosjet masive të vendeve të punës për shkak të IA-së nuk janë të sigurta dhe ende nuk janë aty. Hulumtimi, i cili përdori të dhëna nga Anketa e Popullsisë Aktuale e Byrosë së Statistikave të Punës, nuk tregoi dallime të rëndësishme në shkallën e ndryshimit të përzierjes së profesioneve ose kohëzgjatjen e papunësisë për individët me vende pune që kanë ekspozim të lartë ndaj IA-së nga publikimi i ChatGPT deri në nëntor 2025.
“Pavarësisht se nga i shikoni të dhënat, në këtë moment të saktë, thjesht nuk duket sikur ka efekte të mëdha makroekonomike këtu”, tha për Fortune në fillim të këtij muaji Martha Gimbel, drejtoreshë ekzekutive dhe bashkëthemeluese e Yale Budget Lab.
Gimbel ia atribuoi praktikën e “larjes së inteligjencës artificiale” kompanive që ia kalojnë inteligjencës artificiale marzhet dhe të ardhurat e zvogëluara nga dështimi për të menaxhuar në mënyrë efektive konsumatorët e kujdesshëm dhe tensionet gjeopolitike.
David Stout, bashkëthemeluesi dhe drejtori ekzekutiv i WebAI, shkroi në një koment për Fortune se themeluesit e teknologjisë po përballen me presion në rritje për të justifikuar investimet e tepërta dhe të vazhdueshme në IA, gjë që është arsyeja pse shumë prej tyre kanë krijuar narrativa se IA po prish punën dhe ekonominë përmes parashikimeve për zhvendosje masive të punëtorëve.