Meta planifikon të shkurtojë 8,000 vende pune muajin e ardhshëm
Meta synon të kryejë valën e parë të shkurtimeve gjithëpërfshirëse të vendeve të punës të planifikuara për këtë vit më 20 maj, me të tjera që do të vijnë më vonë, thanë për Reuters tre burime të njohura me planet.
Pronari i Facebook dhe Instagram do të pushojë nga puna rreth 10% të fuqisë punëtore globale, ose afër 8,000 punonjës, në atë raund fillestar, tha një nga burimet.
Kompania po planifikon shkurtime të mëtejshme të vendeve të punës në gjysmën e dytë të vitit, thanë të tre burimet, megjithëse detajet e këtyre shkurtimeve, duke përfshirë datën dhe madhësinë, nuk janë përcaktuar ende. Burimet shtuan se drejtuesit mund të përshtasin planet e tyre ndërsa vëzhgojnë zhvillimet në aftësitë e inteligjencës artificiale.
Reuters raportoi muajin e kaluar se kompania po planifikonte të pushonte nga puna 20% ose më shumë të fuqisë punëtore të saj globale.
Meta nuk pranoi të komentojë mbi kohën ose fushëveprimin e shkurtimeve të planifikuara.
Drejtori ekzekutiv Mark Zuckerberg po investon qindra miliarda dollarë në inteligjencën artificiale, ndërsa kërkon të riformësojë në mënyrë dramatike funksionimin e brendshëm të kompanisë së tij rreth kësaj teknologjie, duke reflektuar një model më të gjerë midis kompanive të mëdha amerikane këtë vit, veçanërisht në sektorin e teknologjisë.
Amazon.com Në mënyrë të ngjashme, ka shkurtuar 30,000 punonjës të korporatave në muajt e fundit, që përfaqësojnë gati 10% të punonjësve të saj me jakë të bardhë, ndërsa në shkurt kompania fintech Block (XYZ.N), hap një skedë të repreu gati gjysmën e stafit të saj.
Në të dyja këto raste, drejtuesit i lidhën shkurtimet me përfitimet e efikasitetit nga inteligjenca artificiale.
Layoffs.fyi, një faqe interneti që gjurmon shkurtimet e vendeve të punës në sektorin e teknologjisë në të gjithë botën, raportoi se 73,212 punonjës kanë humbur vendet e tyre të punës deri më tani këtë vit. Për të gjithë vitin 2024, shifra ishte 153,000.
Shkurtimet nga puna të Meta-s këtë vit do të jenë më të rëndësishmet e gjigantit të mediave sociale që nga një ristrukturim në fund të vitit 2022 dhe fillim të vitit 2023, të cilin e quajti “viti i efikasitetit”, kur eliminoi rreth 21,000 vende pune. Në atë kohë, aksionet e Meta-s ishin në rënie të lirë dhe kompania po luftonte për të korrigjuar supozimet e rritjes së epokës së COVID-it, të cilat në fund të fundit rezultuan të paqëndrueshme.
Kompania është në një pozicion më të rehatshëm financiar këtë herë, por drejtuesit parashikojnë një të ardhme me më pak shtresa menaxhimi dhe efikasitet më të madh të sjellë nga punëtorët e ndihmuar nga inteligjenca artificiale.
Aksionet e Meta-s janë rritur me 3.68% që nga fillimi i vitit, megjithëse kanë rënë nga një rekord i lartë i arritur verën e kaluar. Vitin e kaluar, ajo gjeneroi më shumë se 200 miliardë dollarë të ardhura dhe arriti një fitim prej 60 miliardë dollarësh pavarësisht shpenzimeve të tepërta për inteligjencën artificiale.
Meta, me seli në Menlo Park, Kaliforni, punësonte gati 79,000 njerëz që nga 31 dhjetori, sipas dosjes së saj të fundit.
Në javët e fundit, Meta ka riorganizuar ekipet në divizionin e saj të Reality Labs dhe ka transferuar inxhinierë nga e gjithë kompania në një organizatë të re “Applied IA” (IA e Aplikuar) të ngarkuar me përshpejtimin e zhvillimit të agjentëve të IA-së që mund të shkruajnë kod dhe të kryejnë detyra komplekse në mënyrë autonome.
Një nga burimet tha se disa anëtarë të stafit do të transferoheshin gjithashtu në Meta Small Business, një njësi e krijuar muajin e kaluar, si pjesë e ristrukturimit.