Coinbase do të pushojë 14% të stafit si pjesë e një ristrukturimi më të gjerë
Bursa e kriptomonedhave Coinbase tha të martën se po pushon nga puna rreth 700 punonjës, ose 14% të stafit të saj, si pjesë e një ristrukturimi më të gjerë që synon adresimin e paqëndrueshmërisë së tregut dhe rritjen e përdorimit të mjeteve të inteligjencës artificiale për të përmirësuar efikasitetin.
Ristrukturimi do ta shihte kompaninë duke i sheshuar strukturat e saj organizative në vetëm pesë nivele poshtë niveleve të CEO-s dhe COO-së, sipas një email-i të brendshëm që CEO i kompanisë, Brian Armstrong, e postoi në blogun e kompanisë.
Riorganizimi do të zbatonte kërkesa të reja që menaxherët të kontribuonin më shumë, dhe udhëheqësit tani mund të kishin më shumë se 15 vartës të drejtpërdrejtë. Kompania po përqendrohet gjithashtu në krijimin e ekipeve të vogla që përdorin mjete të inteligjencës artificiale dhe do të eksperimentojë me “ekipe me një person” që do të kombinonin rolet e inxhinierisë, dizajnit dhe menaxhimit të produkteve.
Coinbase pret të ketë afërsisht 50 deri në 60 milionë dollarë shpenzime për ndërprerjen e marrëdhënieve të punës, tha ajo në një dokument të paraqitur në SEC.
Në email, Armstrong përmendi paqëndrueshmërinë e tregjeve të kriptovalutave si një arsye për të rishqyrtuar strukturën e kostos së kompanisë.
“Ndërsa e kemi arritur këtë ciklikalitet shumë herë më parë dhe kemi dalë më të fortë nga ana tjetër, aktualisht jemi në një treg në rënie dhe duhet të përshtasim strukturën tonë të kostos tani në mënyrë që të dalim nga kjo periudhë më të ligët, më të shpejtë dhe më efikasë për fazën tonë të ardhshme të rritjes”, shkroi ai.
Ai gjithashtu theksoi nevojën për të shfrytëzuar sa më shumë mjetet e IA-së: “IA po ndryshon mënyrën se si punojmë. Gjatë vitit të kaluar, kam parë inxhinierë që përdorin IA-në për të dërguar brenda disa ditësh atë që më parë i duheshin javë një ekipi. Ekipet jo-teknike tani po dërgojnë kod prodhimi dhe shumë nga rrjedhat tona të punës po automatizohen. Ritmi i asaj që është e mundur me një ekip të vogël dhe të fokusuar ka ndryshuar në mënyrë dramatike dhe po përshpejtohet çdo ditë […] Kjo është një mënyrë e re pune dhe ne duhet ta shfrytëzojmë IA-në në çdo aspekt të punës sonë.”