Microsoft shkurton 4,800 vende pune, ndërsa divizioni Xbox zvogëlohet dhe planifikon të veçojë katër studio lojërash

Microsoft tha të hënën se po eliminon menjëherë 4,800 vende pune, që përfaqësojnë 2.1% të fuqisë punëtore, në përpjekjen e fundit të gjigantit të softuerëve për të ulur kostot në epokën e inteligjencës artificiale. Divizioni i saj Xbox do të humbasë rreth një të pestën e stafit të tij, duke përfshirë 1,600 vende pune të hënën dhe shkurtime të tjera në muajt në vijim.

“Mënyra se si ndërtohet, vendoset dhe përdoret teknologjia po transformohet më shpejt se në çdo moment tjetër gjatë kohës sime këtu”, shkroi në një mesazh drejtuar punonjësve të hënën Amy Coleman, drejtoresha e personelit në Microsoft dhe një veterane me 27 vjet përvojë në kompani.

Xbox do të shkurtojë gjithsej 3,200 persona, shkroi CEO e Xbox, Asha Sharma, në një email drejtuar punonjësve të divizionit. Gjysma e këtyre roleve janë pjesë e 4,800 vendeve të punës që do të eliminohen të hënën, dhe 1,600 personat e tjerë do të largohen gjatë gjithë vitit fiskal 2027.

E kuptoj që një ristrukturim njëvjeçar krijon sfida shtesë, shkroi Sharma. Fatkeqësisht, nuk është e mundur të bëhen të gjitha ndryshimet e nevojshme brenda një dite të vetme.

Shkurtimet arrijnë në 20% të punonjësve të Xbox, sipas një personi të njohur me çështjen, i cili kërkoi të mos identifikohej për të diskutuar ndryshimet e brendshme.

“Do të kthehemi te rritja në vitin 2027”, shkroi Sharma.

Microsoft ka qenë performuesi më i dobët midis aksioneve të teknologjisë me kapitalizim të madh deri më tani në vitin 2026, duke rënë me 19% që nga mbyllja e së premtes, pasi investitorët kanë frikë se modelet gjeneruese të inteligjencës artificiale mund të zëvendësojnë një gamë të gjerë të softuerëve të ndërmarrjeve, ndërsa modelet dhe shërbimet e inteligjencës artificiale të vetë Microsoft ende nuk janë bërë hite të mëdha. Vitin e kaluar, Microsoft kreu disa raunde pushimesh nga puna, përfshirë një që shkurtoi 9,000 vende pune.

Aksionet e Microsoft ranë me 1% gjatë seancës tregtare të së hënës, ndërsa indeksi Nasdaq Composite i bazuar në teknologji u përparua me 1%.

Ndërsa Microsoft regjistroi një rritje të përshpejtuar në shërbimet cloud dhe LinkedIn në tremujorët e fundit, ajo po mbetet prapa në fusha të tjera, të tilla si licencat e sistemit operativ Windows, pajisjet Surface dhe njësia e lojërave Xbox, ku të ardhurat kanë qenë në rënie.

Si pjesë e ndryshimeve të njoftuara të hënën, katër studio lojërash do të ndahen nga Microsoft, tha Coleman. Biznesi komercial që përqendrohet në shitjen te klientët do të shohë gjithashtu shkurtime.

Studiot Compulsion Games dhe Double Fine Productions, të cilat Microsoft i bleu në vitet 2010, do të bëhen përsëri të pavarura, tha Sharma në shënimin e saj. Ninja Theory dhe Undead Labs, të cilat iu bashkuan Microsoft në vitin 2018, “kanë hyrë në kushte për t’u bashkuar me pronësinë e re”, shkroi ajo.

“Jemi mirënjohës të gjithëve në Xbox për shtatë vitet e mrekullueshme së bashku dhe për bashkëpunimin me ne për të arritur një rezultat që ruan historinë dhe kulturën tonë dhe na kthen pronësinë e lojërave tona”, tha Double Fine në një postim në X.

Arkane Studios me seli në Francë, e cila u bë pjesë e Microsoft përmes blerjes së ZeniMax Media për 8.1 miliardë dollarë në vitin 2021, është në kontakt me këshillin e punës në lidhje me opsionet strategjike, shkroi Sharma.

“Ky nuk është një biznes në të cilin Microsoft duhet të jetë, ose duhet të jetë,” tha analisti i DA Davidson, Gil Luria, në CNBC, duke iu referuar Xbox. “Është shumë e mundur që ata ta veçojnë atë në një moment të caktuar.”

Në prill, Microsoft prezantoi një program vullnetar pensioni një herësh , i pari për kompaninë. Përpjekja ka synuar punonjësit amerikanë në pozicionin e drejtorit të lartë dhe më poshtë. Më shumë se një e treta e punonjësve të kualifikuar e kanë pranuar ofertën dhe kompania “do të vazhdojë të eksplorojë qasje të ngjashme në të ardhmen”, shkroi Coleman.

“Vendime të tilla nuk janë kurrë të lehta, dhe ju keni angazhimin tim se ne jemi vazhdimisht në kërkim të mënyrave për të zvogëluar nevojën për eliminime të vendeve të punës”, shkroi Coleman.

Ndërsa shumë nga shqetësimet e Wall Street-it në lidhje me Microsoft-in lidhen me pozicionin e kompanisë në IA dhe dështimin e CEO-s Satya Nadella për të hartuar një strategji koherente për qasjen e saj ndaj zhvillimit të modeleve, agjentëve dhe shërbimeve të tjera, IA nuk po zëvendëson punëtorët e pushuar nga puna, shkroi Coleman.

“Në të njëjtën kohë, ajo që është e vërtetë është se inteligjenca artificiale po ndryshon mënyrën se si bëhet puna”, shkroi ajo. “Disa nga detyrat që bëjmë çdo ditë tani mund të automatizohen, dhe kjo do të thotë që të gjithë duhet të vazhdojmë të mësojmë, të vazhdojmë të ndërtojmë aftësi të reja dhe të vazhdojmë të përshtatemi ndërsa puna evoluon. Klientët tanë po e kalojnë këtë ndryshim dhe po mbështeten tek ne për t’i ndihmuar ta kalojnë atë. Nuk mund ta bëjmë mirë këtë nëse nuk e bëjmë vetë.”