OpenAI i kundërpërgjigjet padisë së Apple për sekretet tregtare me biseda që tregojnë se punonjësit e Apple vazhdonin t’i dërgonin mesazhe ish-kolegut të tyre

OpenAI po kundërshton padinë e Apple për sekret tregtar dhe ka publikuar mesazhe në chat që, sipas saj, tregojnë se vetë punonjësit e Apple kanë kontaktuar ish-kolegun e tyre Chang Liu për informacion teknik.

Në një postim në blog, OpenAI akuzoi prodhuesin e iPhone se ka ndjekur një qasje të pakujdesshme dhe të panevojshme agresive. Apple e paditi OpenAI në një gjykatë federale në Kaliforni për atë që e quan vjedhje sistematike të sekreteve tregtare, duke pretenduar se ish-inxhinieri i Apple, Chang Liu, ka aksesuar në mënyrë të paligjshme informacionin konfidencial pasi iu bashkua OpenAI. Apple gjithashtu akuzon OpenAI se i ka inkurajuar në mënyrë aktive punonjësit që largohen të vjedhin skedarë dhe specifikime gjatë periudhave të tyre të njoftimit.

Sipas mesazheve të publikuara, dita e fundit e Liut në Apple ishte 22 janari 2026. Po atë ditë dhe në javët që pasuan, punonjësit e Apple e kontaktuan vazhdimisht atë për të bërë pyetje teknike dhe për të marrë ndihmën e tij në gjurmimin e skedarëve të brendshëm.

Një mesazh i datës 27 janar 2026 tregon një punonjës të Apple duke i kërkuar Liu-t një vlerësim teknik dhe duke i shkruar: “Sigurisht, mund t’u kërkoja disa njerëzve, por ti je më i miri. Edhe nëse nuk punon më këtu.” Liu u përgjigj me detaje rreth vendimeve të brendshme të Apple.

Më 14 shkurt 2026, i njëjti punonjës pyeti për skemat. Më 5 mars, Liu u shtua në një bisedë në grup me disa punonjës të Apple, ku ai i drejtoi ata te dosjet dhe kontaktet e brendshme. Liu e mbylli vetë bisedën, duke shkruar: “Përshëndetje, kjo është shumë e parregullt, ju lutem më hiqni nga kjo temë diskutimi”. OpenAI argumenton se “qasja e mbetur”, që do të thotë qasje e vazhdueshme në sisteme pasi një punonjës largohet, është një problem i njohur në Apple i shkaktuar nga menaxhimi i dobët i qasjes.

Megjithatë, Liu është vetëm një pjesë e një çështjeje shumë më të gjerë. Sipas padisë, më shumë se 400 ish-punonjës të Apple tani punojnë në OpenAI, dhe padia lidhet me ambiciet në rritje të OpenAI për harduerin rreth startup-it io Products, i bashkëthemeluar nga Jony Ive, ish-dizajneri ikonik i Apple.

OpenAI gjithashtu i hedh poshtë akuzat kundër Tang Tan, i cili kaloi më shumë se 24 vjet në Apple dhe konsiderohej një nga drejtuesit më inovativë të kompanisë. Sipas OpenAI, Tan vazhdimisht i thoshte ekipit të tij se informacioni pronësor nga kompani të tjera nuk ishte as i mirëpritur dhe as nuk duhej përdorur.

Sipas emaileve të publikuara, Apple bëri gjithashtu gabime kur kontaktoi OpenAI-n. Apple kishte pretenduar se kishte kontaktuar OpenAI-n që në shkurt pa marrë përgjigje. Në realitet, një avokat i jashtëm i punësuar nga Apple i shkroi personit të gabuar sepse ngatërroi dy mbiemra aziatikë. Ai gjithashtu pretendoi se kishte folur me Këshilltarin e Përgjithshëm të OpenAI-t në telefon, gjë që OpenAI thotë se nuk ka ndodhur kurrë.

Apple i pranoi të dy gabimet vetëm pasi OpenAI i vuri në dukje ato. Akuzat specifike që u shfaqën më vonë në padi nuk u ngritën kurrë në atë korrespondencë të mëparshme. Në vend të kësaj, avokati i Apple tha se kompania po punonte për të “zgjidhur çdo problem”. Pasuan pesë muaj heshtjeje përpara se Apple të ngrinte padi.

Ndërkohë që mesazhet e bisedave dhe gabimet në email janë interesante për t’u lexuar, ato nuk i hedhin poshtë akuzat kryesore të Apple. Temat e Liu-t në iMessage mund të tregojnë se Apple kishte problemet e veta të menaxhimit të aksesit, por ato nuk adresojnë pretendimin më të gjerë se OpenAI i inkurajoi të punësuarit e rinj të sillnin me vete informacione pronësore.