Zona e Gjirit të San Franciskos humbet kurorën si tregu më i madh i talenteve në teknologji

Zona e Gjirit të San Franciskos, epiqendra e bumit të inteligjencës artificiale, është shtëpia e një numri të madh punonjësish të teknologjisë të punësuar nga disa nga kompanitë më të vlefshme në botë, nga Apple te Nvidia.

Por për herë të parë, Nju Jorku e ka lënë pas Zonën e Gjirit të San Franciskos si vendi i “fuqisë punëtore të talentuar në teknologji” më të madhe, tregon një raport nga firma e pasurive të paluajtshme dhe investimeve CBRE. Firma ka publikuar raportin vjetor për 13 vjet.

Vitin e kaluar, fuqia punëtore e talenteve teknologjike në Zonën Metropolitane të Nju Jorkut arriti në 394,300, duke tejkaluar 375,730 numrin e punonjësve të Zonës së Gjirit, sipas raportit. I nxitur nga shkurtimet masive të vendeve të punës, fuqia punëtore e talenteve teknologjike në Zonën e Gjirit ra me 6% nga viti 2022 në vitin 2025. Nga ana tjetër, fuqia punëtore e talenteve teknologjike në Nju Jork u rrit me më shumë se 8% gjatë asaj periudhe.

Sipas CBRE, punëtorët e talentuar në teknologji përfshijnë punëtorë shumë të kualifikuar në më shumë se 20 vende pune të orientuara drejt teknologjisë, të punësuar në industri të tilla si kujdesi shëndetësor, shërbimet financiare, qeveria dhe të tjera.

Rritja e talenteve teknologjike në Nju Jork nxjerr në pah se si punonjësit e teknologjisë po përhapen në industri dhe qytete të tjera, ndërsa kompanitë e Silicon Valley pushojnë nga puna punonjës. Kompanitë si Meta, Block dhe Amazon vazhdojnë të shkurtojnë punonjës, ndërsa përqendrohen më shumë në investimet në inteligjencën artificiale.

“Zona e Gjirit të Anglisë ka të ngjarë të mbetet … vendi qendror për industrinë e inteligjencës artificiale dhe për inovacionin. Por, siç e kemi parë gjatë cikleve të kaluara, ndërsa tenton të rritet, kjo përhapet në të gjitha tregjet kryesore”, tha Colin Yasukochi, drejtor ekzekutiv i Qendrës së Informacionit Teknologjik të CBRE, gjatë një konference për shtyp të martën.

Nju Jorku ka fituar punonjës të teknologjisë në sektorin e shërbimeve financiare, i cili ishte një nga ata që e ka përvetësuar herët inteligjencën artificiale, tha Lauren Crowley Corrinet, nënkryetare e Grupit Konsultativ të CBRE në Nju Jork. Ndërkohë, startup-e të inteligjencës artificiale janë shfaqur në lagjen Midtown South dhe zona të tjera.

Nju Jorku ka një mjedis të pasur me transport publik, duke e bërë atë një vend tërheqës për kompanitë për të blerë hapësira të reja zyrash dhe punëtorë për të jetuar.

“Madhësia e tregut, vetë shkalla e tij, mbështet vërtet si rritjen në fazën e hershme, ashtu edhe aftësinë për t’u zgjeruar shpejt”, tha ajo.

Në Kaliforni, disa qytete rritën fuqinë punëtore të talentuar në teknologji. Fuqia punëtore e talentuar në teknologji e Sakramentos u rrit me më shumë se 8% nga viti 2022 deri në vitin 2025, duke arritur në 42,970.

Fuqia punëtore teknologjike e Los Anxhelosit dhe Orange County arriti në 227,350 vitin e kaluar, një rritje prej më pak se 1% krahasuar me vitin 2022. Toronto, Uashington DC dhe Dallas-Forth Worth kishin të gjitha më shumë talente teknologjike.

CBRE shqyrtoi faktorë të tjerë përtej madhësisë së fuqisë punëtore të talentuar në teknologji të një zone metropolitane, siç janë paga mesatare, çmimet e qirasë dhe të diplomuarit në teknologji, për të renditur tregjet në një tabelë vlerësimi. Zona e Gjirit është ende në krye, ndërsa Nju Jorku është i katërti. Los Anxhelosi renditet në vendin e 18-të.

Rënia e talenteve në teknologji në Zonën e Gjirit të Anglisë vjen ndërsa punëtorët shqetësohen gjithnjë e më shumë se inteligjenca artificiale mund të çojë në më pak vende pune.

Afërsisht 71% e të rriturve mendojnë se inteligjenca artificiale do të çojë në më pak vende pune në Shtetet e Bashkuara gjatë dy dekadave të ardhshme, nga 64% në vitin 2024, sipas një sondazhi të publikuar nga Qendra Kërkimore Pew të martën.

Ndërsa drejtuesit e teknologjisë, si Mark Zuckerberg i Meta-s, kanë një pikëpamje optimiste për të ardhmen e inteligjencës artificiale, ata gjithashtu kanë pranuar se madhësia e kompanive mund të tkurret. Por inteligjenca artificiale mund të krijojë gjithashtu vende të reja pune.

Industria amerikane e teknologjisë së lartë ende po plotëson pozicione të lidhura me inteligjencën artificiale, duke përfshirë shkencëtarët e të dhënave dhe inxhinierët e pajisjeve, sipas CBRE. Mbetet për t’u parë nëse punësimet do të tejkalojnë shkurtimet, megjithëse drejtuesit e CBRE gjithashtu u dukën optimistë.

“Pritja ime është që këto vende pune do të vazhdojnë të rriten ndërsa kompanitë, jo vetëm kompanitë e teknologjisë, fillojnë të kuptojnë se si do ta zbatojnë inteligjencën artificiale në bizneset e tyre”, tha Yasukochi.