Oracle u tha punonjësve të hënën se ajo ishte dita e tyre e fundit e punës

Oracle filloi një tjetër raund të ri pushimesh nga puna të hënën. Tre punonjës të prekur dhe një kopje e emailit të njoftimit përshkruan raundin për Business Insider, i cili raportoi se stafit iu tha se roli i tyre ishte eliminuar “si pjesë e një ndryshimi më të gjerë organizativ” dhe se “sot është dita juaj e fundit e punës”.

Postimet nga njerëz që thoshin se ishin prerë nga puna u shfaqën gjatë gjithë ditës në LinkedIn, Reddit dhe Blind.

Koha nuk është rastësi dhe ne e parashikuam që po vinte. Të premten, Oracle zbuloi se kishte ndarë mënjanë 700 milionë dollarë më shumë për ristrukturim, duke e çuar totalin e rezervës në rreth 2.8 miliardë dollarë, dhe tha në dokumentin e saj se rritja mbulonte “veprime shtesë që presim të ndërmarrim” .

Këto veprime filluan dy ditë pune më vonë.

Ajo që e bën Oracle të pazakontë nuk është madhësia e shkurtimeve, por thellësia e tyre. Fuqia e saj punëtore u tkurr me 13 përqind në vitin fiskal që përfundoi më 31 maj, nga rreth 162,000 në 141,000, një ulje prej rreth 21,000 personash në dymbëdhjetë muaj. Raundi i së hënës vjen në krye të kësaj.

Amazon ka shkurtuar më shumë njerëz në terma absolutë, afërsisht 57,000 role në korporata që nga viti 2022, rreth 16 përqind e fuqisë punëtore të korporatës. Por këto janë katër vjet shkurtimesh. Oracle shkurtoi 13 përqind në një të tillë.

Me ritmin e një viti të vetëm, asnjë kompani e madhe teknologjike nuk ka shkuar më thellë.

Paratë e çliruara kanë një destinacion. Oracle raportoi 28.5 miliardë dollarë shpenzime kapitale në tremujorin e parë, kundrejt 8.5 miliardë dollarëve një vit më parë, dhe e ka mbajtur parashikimin e saj fiskal 2027 në 90 deri në 95 miliardë dollarë.

Vitin e kaluar, ajo shpenzoi 55.7 miliardë dollarë për qendrat e të dhënave dhe ka rritur borxhin për të financuar pjesën tjetër. Analistët në TD Cowen vlerësojnë se kursimet vjetore të pagave nga shkurtimet janë 8 deri në 10 miliardë dollarë, që është një kontribut domethënës në një projektligj të asaj madhësie, por as afër mbulimit të tij.

Afërsisht dy të tretat e 141,000 stafit të Oracle punojnë jashtë Shteteve të Bashkuara, gjë që ngre një pyetje të cilës emaili i njoftimit nuk i përgjigjet.

Sipas Direktivës së BE-së për Shkurtimet Kolektive të Vendeve të Punës, një punëdhënës që planifikon shkurtime në shkallë të gjerë duhet të konsultohet me përfaqësuesit e punëtorëve me mirëbesim, të njoftojë autoritetet me shkrim dhe të respektojë një periudhë pezullimi prej të paktën 30 ditësh përpara se çdo shkarkim të hyjë në fuqi.

Një vendim i Gjykatës së Drejtësisë në vitin 2024 vendosi që shkarkimet nga puna të bëra pa njoftim të duhur janë të pavlefshme dhe nuk mund të korrigjohen më pas. Një email që i tregon dikujt se sot është dita e tij e fundit e punës nuk do ta plotësonte këtë proces. Nuk dihet ende nëse ndonjë staf evropian e ka marrë një të tillë.

Rumania është rasti provë që ia vlen të shihet, pasi Oracle shkurtoi rreth 500 vende pune në Rumani në qershor, raundi i dytë në më pak se një vit në një operacion që punëson rreth 4,000 persona, dhe vendi mbetet një nga bazat e saj më të mëdha inxhinierike evropiane.

Oracle nuk iu përgjigj kërkesës së Business Insider për koment. Kompania nuk ka thënë se sa njerëz preken nga ky raund, në cilat vende ndodhen, apo nëse rezerva prej 2.8 miliardë dollarësh është tashmë plotësisht e angazhuar.

Një dokument i brendshëm i parë nga Business Insider muajin e kaluar tregoi se uljet e planifikuara arritën në përqindje dyshifrore në disa ekipe, gjë që sugjeron se përgjigjja është më e madhe se tre rastet e konfirmuara.