Apple humb studiuesin kryesor të inteligjencës artificiale për robotikë, Jian Zhang, i cili i bashkohet kompanisë Meta

Apple ka humbur studiuesin e saj më të mirë të robotikës së inteligjencës artificiale, Jian Zhang, nga rivali i saj Meta Platforms, raporton Bloomberg. Largimi i Zhang, i profilit të lartë, është i fundit në një varg largimesh nga ekipet e inteligjencës artificiale të Apple, duke nxitur atë që burimet e përshkruajnë si një “krizë besimi” brenda kompanisë.

Meta po i përvetëson në mënyrë agresive ekspertët e Apple me paketa masive kompensimi, ndërsa prodhuesi i iPhone përballet me trazira të brendshme dhe pengesa strategjike në projektet kryesore të inteligjencës artificiale.

Largimi i vazhdueshëm i talenteve ngre pyetje serioze rreth aftësisë së Apple për të konkurruar në garën me rreziqe të larta për dominimin e inteligjencës artificiale.

Zhang, një studiues shumë i cituar, i njohur për punën e tij në përmbajtjen e gjeneruar nga inteligjenca artificiale dhe imazhet kompjuterike, do t’i bashkohet Studios së Robotics të Meta-s. Lëvizja e tij përputhet me ambiciet në zgjerim të Meta-s në robotikë, një iniciativë kyçe brenda divizionit të saj Reality Labs.

Largimi është pjesë e një eksodi më të gjerë dhe dëmtues. Krahas Zhang, thuhet se tre studiues të tjerë po largohen nga ekipi kyç i Modeleve të Fondacionit të Apple.

Ky grup është qendror për zhvillimin e teknologjisë kryesore që qëndron pas veçorive si Apple Intelligence dhe gjenerata e ardhshme e Siri-t.

Kjo vjen pas dezertimeve të profilit të lartë të disa ekspertëve të tjerë kryesorë të inteligjencës artificiale drejt Metës në muajt e fundit.

Në korrik, Bowen Zhang u bë inxhinieri i katërt nga ekipi i modeleve të fondacionit që u largua, pas ish-shefit të tij, Ruoming Pang, i cili thuhet se mori një paketë kompensimi me vlerë mbi 200 milionë dollarë . Që nga fillimi i vitit 2025, Apple ka humbur rreth një duzinë ekspertësh të IA-së ndaj rivalëve, përfshirë Meta, OpenAI dhe xAI.

Largimi i vazhdueshëm i trurit është një simptomë e problemeve të thella brenda divizionit të inteligjencës artificiale të Apple.

Morali thuhet se ka rënë ndjeshëm për shkak të pasigurisë strategjike, duke përfshirë diskutimet e brendshme rreth përdorimit të modeleve të palëve të treta nga rivalët për të fuqizuar një version të ardhshëm të Siri-t .

Kjo pavendosmëri përkeqësohet nga pengesa të rëndësishme teknike. Projekti ambicioz për të rindërtuar Siri-n është përshkruar nga burime të brendshme si një “shkatërrim”, duke detyruar një rishikim të plotë arkitekturor “V2” që ka vonuar veçoritë e përparuara deri të paktën në vitin 2026.

Siç vuri në dukje analisti John Gruber, “rindërtimi i Siri-t mbi një arkitekturë të re ishte ‘e vetmja rrugë përpara, edhe nëse është e sikletshme në planin afatshkurtër’. ”

Një katalizator kyç për largimet ishte një vendim i udhëheqjes për të vënë veton ndaj një plani për t’i dhënë burim të hapur disa nga modelet e inteligjencës artificiale të Apple.

Kjo përplasje midis sekretit të famshëm të Apple dhe kulturës bashkëpunuese të kërkimit të inteligjencës artificiale thuhet se ishte pika e fundit për shumë inxhinierë të frustruar, të cilët mendonin se kompania po i jepte përparësi marketingut mbi transparencën shkencore.

Ndërsa Meta përfiton nga trazirat e Apple, divizioni i saj i inteligjencës artificiale është plot me paqëndrueshmëri.

Strategjia agresive e kompanisë “blej ose përvetëso” u krijua gjatë krizës së saj pas shtyrjes së modelit të saj kryesor Llama 4 “Behemoth” në maj 2025 dhe refuzimit të ofertave për blerjen e startup-eve kryesore si Runway.

Pasi humbi pjesën më të madhe të ekipit të saj origjinal të kërkimit të Llamës , Meta lançoi Laboratorët e Superinteligjencës Meta (MSL) më 1 korrik, duke i pajisur ata me yje të zgjedhur . Megjithatë, laboratori i ri u çmontua dhe u ristrukturua vetëm 50 ditë më vonë, duke shënuar riparimin e dytë të madh brenda katër muajsh.

Ky mjedis kaotik ka krijuar një derë rrotulluese për “ekipin e ëndrrave” të mbledhur me shumë shpenzime.

Disa studiues të punësuar së fundmi kanë dhënë dorëheqjen, me disa që janë rikthyer në OpenAI pas më pak se një muaji në Meta.

Rishabh Agarwal, një nga studiuesit që u largua, deklaroi: “Ishte një vendim i vështirë të mos vazhdoja me laboratorin e ri të Superinteligjencës që do të përcaktohet më vonë, veçanërisht duke pasur parasysh talentin dhe dendësinë e llogaritshme.”

Paqëndrueshmëria arriti në një pikë krize kur bashkëkrijuesi i ChatGPT, Shengjia Zhao, kërcënoi të jepte dorëheqjen vetëm disa ditë pasi iu bashkua, duke e detyruar Metën ta emëronte atë Shkencëtar Kryesor për të siguruar pozicionin e tij.

Ekspertiza e Zhang do të ndikohet drejtpërdrejt në shtytjen strategjike të Metës në robotikë dhe inteligjencën artificiale të mishëruar.

Kompania synon të ofrojë platformat kryesore të inteligjencës artificiale për robotët humanoide të palëve të treta, duke pasqyruar strategjinë e Android në tregun e telefonave inteligjentë. Kjo e vë atë në konkurrencë me përpjekje të tilla si modelet Gemini Robotics të Google DeepMind.

Kjo iniciativë mbështetet nga inovacione në harduer si sensori prekës Digit 360, i zhvilluar për t’u dhënë makinerive një ndjesi prekjeje të ngjashme me atë të njeriut.

Gjithashtu, mbështetet në softuer themelor si “modelin botëror” V-JEPA 2, një inteligjencë artificiale me burim të hapur e projektuar për të mësuar logjikën fizike nga videoja.

Drejtori Teknologjik i Meta-s, Andrew Bosworth, ka theksuar sinergjinë midis investimeve ekzistuese të kompanisë dhe qëllimeve të saj në robotikë, duke deklaruar, “teknologjitë kryesore në të cilat kemi investuar dhe ndërtuar tashmë në Reality Labs dhe IA janë plotësuese për zhvillimin e përparimeve të nevojshme për robotikën”.

Për Metën, lufta e talenteve nuk ka të bëjë vetëm me dobësimin e rivalëve, por edhe me fitimin e ekspertizës specifike të nevojshme për të ndërtuar vizionin e saj për të ardhmen e inteligjencës artificiale.

Monedha e re në këtë luftë talentesh është fuqia e papërpunuar kompjuterike. Siç e shpjegoi CEO Mark Zuckerberg, studiuesit kryesorë nuk po pyesin më për fushëveprimin e menaxhimit. Në vend të kësaj, “këtu, njerëzit thonë, ‘Dua numrin më të vogël të njerëzve që më raportojnë dhe numrin më të madh të GPU-ve.'”

Kjo nxjerr në pah ndikimin e jashtëzakonshëm që kanë kompani si Meta, të gatshme të shpenzojnë miliarda si për talentin ashtu edhe për infrastrukturën.