Mark Zuckerberg paralajmëron se “suksesi nuk është i garantuar” pasi largoi nga puna 10% të stafit të Meta

Ndërsa Meta pushoi nga puna 10% të kompanisë të mërkurën, CEO Mark Zuckerberg iu drejtua riorganizimit të gjigantit të teknologjisë në një memo për punonjësit.

Ndërsa Meta shkurtoi me 10% të fuqisë punëtore të mërkurën — një veprim që ishte parashikuar për gati një muaj — CEO Mark Zuckerberg iu drejtua tranzicionit të gjigantit të teknologjisë në një memo në të gjithë kompaninë.

Zuckerberg falënderoi punonjësit e prekur, theksoi rëndësinë e inteligjencës artificiale, i siguroi punonjësit se nuk duhet të ketë shkurtime të tjera në vitin 2026 dhe paraqiti disa nga vizionet e tij për të ardhmen. Së bashku me shkurtimet, Meta po ridrejton 7,000 punonjës në role të inteligjencës artificiale, raportoi të martën NBC News.

Por suksesi nuk është i garantuar, paralajmëroi Zuckerberg. IA është teknologjia më me pasoja e jetës sonë. Kompanitë që udhëheqin rrugën do të përcaktojnë brezin e ardhshëm», tha Zuckerberg në shënim. Memorandumi u postua në X nga një gazetar i New York Times dhe një burim i njohur me çështjen konfirmoi vërtetësinë e tij për NBC News.

Një rrjedhje informacioni muajin e kaluar në lidhje me shkurtimet e ardhshme të vendeve të punës i shtyu drejtuesit e Meta-s të ndanin, pak para se të raportonin fitimet e tremujorit të parë të vitit 2026, se gjigandi i teknologjisë po përgatitej të pushonte nga puna rreth 10% të punonjësve të kompanisë.

Riorganizimi, të cilin Meta e detajoi për herë të parë në një memo të brendshme në prill, përfshin shkurtimin e rreth 8,000 punonjësve dhe mosplotësimin e afërsisht 6,000 vendeve të lira të punës. Meta më parë konfirmoi vërtetësinë e njoftimit të prillit për NBC News.

Punonjësit e prekur nga ky ristrukturim u informuan të mërkurën.

Në prill, Meta shpjegoi disa nga llogaritjet që fshihen pas ndryshimeve financiare, duke vënë në dukje se po rritte shpenzimet kapitale për vitin 2026 në midis 125 miliardë dhe 145 miliardë dollarë. Kjo për shkak të “pritjeve për çmime më të larta të komponentëve këtë vit dhe, në një masë më të vogël, kostove shtesë të qendrave të të dhënave për të mbështetur kapacitetin e vitit të ardhshëm”, sipas raportit të Metës për tremujorin e parë të vitit 2026.

“Ky është momenti më dinamik që kam parë në industrinë tonë. Jam optimist për gjithçka që po ndërtojmë për t’u dhënë miliarda njerëzve fuqinë për t’u shprehur dhe për t’u lidhur me njerëzit për të cilët kujdesen”, tha Zuckerberg në shënimin e tij të së mërkurës. “Ne po e transformojmë kompaninë tonë për t’u siguruar që ajo do të jetë gjithmonë vendi më i mirë për njerëzit e talentuar që të kenë ndikimin më të madh.”

Zuckerberg tha se është “mirënjohës ndaj atyre që po largohen sot” dhe shtoi se kompania nuk ka qenë aq transparente sa do të donte ai. Ai tha se kjo është diçka për të cilën shpreson që Meta të punojë.

Punonjësit në Shtetet e Bashkuara që u pushuan nga puna do të marrin kompensim për ndërprerjen e marrëdhënieve të punës, duke përfshirë katër muaj pagë, me javë shtesë për çdo vit që kanë qenë të punësuar te Meta, sipas memorandumit të prillit të dërguar nga drejtuesja e personelit, Janelle Gale. Pritet të vihet në dispozicion edhe mbështetje shtesë, duke përfshirë imigracionin dhe kujdesin shëndetësor.