Meta ricakton 7,000 punonjës në sektorin e AI-së
Meta u tha punonjësve të hënën se po ricaktonte 7,000 punonjës për t’u përqendruar në iniciativa të reja rreth inteligjencës artificiale, ndryshimi më i fundit në një transformim të kompanisë të nxitur nga teknologjia e fuqishme.
Punonjësit do të zhvendosen në katër organizata të reja të përqendruara në ndërtimin e mjeteve dhe aplikacioneve të reja të inteligjencës artificiale, tha Janelle Gale, drejtuese e burimeve njerëzore të Metës, në një memo të brendshme. Organizatat do të përdorin “struktura të dizajnit vendas të inteligjencës artificiale” dhe do të kenë më pak menaxherë për punonjës sesa pjesët e tjera të kompanisë, tha ajo, duke shtuar se drejtuesit e kompanisë do të dërgojnë detaje rreth roleve të reja të mërkurën.
Ristrukturimi “do të na bëjë më produktivë dhe do ta bëjë punën më të kënaqshme”, shkroi znj. Gale në memo. Meta nuk pranoi të komentojë më tej mbi ndryshimet.
Ricaktimet u njoftuan përpara shkurtimeve të rreth 8,000 punonjësve, ose 10 përqind të forcës punëtore të Metës, të mërkurën. Kompania, e cila zotëron Facebook-un, Instagram-in dhe WhatsApp-in, punësoi më shumë se 78,000 njerëz në fund të vitit 2025. Ajo u kishte thënë punonjësve në fund të muajit të kaluar se disa nga vendet e tyre të punës do të shkurtoheshin si pjesë e përpjekjeve të Metës për të qenë më efikas, pasi investoi shumë në zhvillimin e inteligjencës artificiale.
Në të gjithë industrinë e teknologjisë, kompanitë kanë qenë duke zvogëluar dhe duke rifokusuar forcat e tyre të punës në epokën e inteligjencës artificiale. Javën e kaluar, gjigandi i rrjeteve Cisco njoftoi se po pushonte nga puna 4,000 punonjës, pasi i kushtonte më shumë burime inteligjencës artificiale. Microsoft , Block dhe Coinbase gjithashtu njoftuan së fundmi riorganizime si rezultat i teknologjisë.
Mark Zuckerberg, drejtori ekzekutiv i Meta-s, ka vënë bast se e ardhmja e kompanisë së tij është te inteligjenca artificiale. Meta po investon në qendra të dhënash për të fuqizuar teknologjinë dhe për të mbajtur ritmin me rivalët e inteligjencës artificiale si Google, OpenAI dhe Anthropic. Në një telefonatë me investitorët në janar, Zuckerberg tha se kompania planifikonte të shpenzonte 115 deri në 135 miliardë dollarë këtë vit, shumica e të cilave për zhvillimin e inteligjencës artificiale të re.
Ndërkohë, Meta e ka pakësuar punën e saj në botën gjithëpërfshirëse të metaversit, një bast i madh i mëparshëm, dhe ka pushuar nga puna disa punonjës në atë fushë. Kompania i ka nxitur punonjësit të përdorin inteligjencën artificiale në punën e tyre të përditshme dhe ka filluar ta përfshijë përdorimin e saj në vlerësimet e performancës së shumë punonjësve.
Muajin e kaluar, Meta tha se jo vetëm që planifikonte të shkurtonte 10 përqind të fuqisë punëtore, por do të mbyllte edhe 6,000 vende pune të lira.
Punëtorët kanë qenë në ankth. Këtë muaj, një politikë e re mbi trajnimin e Metës për mjetet e inteligjencës artificiale me të dhënat e punonjësve shkaktoi zemërim për shqetësimet në lidhje me privatësinë. Kompania gjithashtu ka ricaktuar punonjësit në një organizatë të re të inteligjencës artificiale në prag të shkurtimeve nga puna.
Në memon e saj, e cila u raportua më parë nga Reuters, znj. Gale përmendi gjithashtu shkurtimet e vendeve të punës të së mërkurës. Ajo u kërkoi punonjësve të punonin nga distanca atë ditë dhe tha se emailet në lidhje me shkurtimet e vendeve të punës do të dërgoheshin në orën 4 të mëngjesit sipas orës lokale. Punonjësit në Shtetet e Bashkuara do të marrin 16 javë pagesë për ndërprerjen e punës, së bashku me dy javë shtesë për çdo vit që kanë punuar në Meta.
E dimë që ditë si kjo janë jashtëzakonisht të vështira dhe e vlerësojmë që po i qëndroni pranë njëri-tjetrit, tha znj. Gale.