Startup-et e nënvlerësuara të inteligjencës artificiale në listën e 50 më të mirëve të a16z

Raporti i parë i Shpenzimeve për Aplikacionet e IA-së i firmës VC zbulon trende ndriçuese rreth llojeve të mjeteve të IA-së që po fitojnë garën e IA-së.

Ndërsa entuziazmi rreth inteligjencës artificiale është rritur ndjeshëm vitet e fundit dhe kompanitë më të mëdha të teknologjisë janë riorientuar rreth teknologjisë, ka pasur gjithashtu një mori startup-esh të reja që ofrojnë produktet e tyre të mundësuara nga inteligjenca artificiale.

Sot, bizneset mund të zgjedhin nga një larmi pothuajse marramendëse mjetesh të inteligjencës artificiale. Ato që fitojnë terren mbi të tjerat në treg sinjalizojnë se cilat lloje shërbimesh krijojnë vlerë të vërtetë për bizneset.

Kjo është pikërisht ajo që firma e kapitalit sipërmarrës Andreessen Horowitz, e njohur edhe si a16z, synonte të arrinte në Raportin e saj të parë të Shpenzimeve për Aplikacionet e IA-së, i cili u publikua javën e kaluar në bashkëpunim me kompaninë fintech Mercury.

Raporti, i cili bazohej në të dhënat e shpenzimeve të klientëve të Mercury, renditi 50 kompanitë kryesore vendase të inteligjencës artificiale për të cilat startup-et kanë paguar.

“Ndryshe nga ofruesit e infrastrukturës, të cilët pasqyrojnë aftësitë që startup-et po mundësojnë (llogaritje, modele, mjete zhvilluese), këto kompani tregojnë se ku po zbatohet në të vërtetë IA në produkte dhe rrjedha pune dhe ky dallim ka rëndësi”, shkruan partnerët e a16z, Olivia Moore, Marc Andrusko dhe Seema Amble, në një përmbledhje të gjetjeve të tyre.

Askush nuk do të habitet kur të shohë se OpenAI dhe Anthropic zurinë përkatësisht vendet e para dhe të dyta në listën e a16z. Një mori startup-esh të tjera të njohura u paraqitën gjithashtu, duke përfshirë ElevenLabs (#5), Perplexity (#12), Canva (#17), Midjourney (#28) dhe Grammarly (#22).

Megjithatë, më të rëndësishme janë shumë emra në listë që nuk janë aq të njohur gjerësisht. Njohja me këto entitete më pak të njohura mund të na japë një ide më të hollësishme të operacioneve të përditshme të biznesit që aktualisht po automatizohen.

Për shembull, Lorikeet, Retell dhe Crisp (përkatësisht #8, #16, #46) janë të gjitha platforma shërbimi ndaj klientit të mbështetura nga IA; Metaview (#19) ofron mbështetje të mbështetur nga IA për rekrutimin; Crosby (#27) është një firmë avokatie e asistuar nga IA që ndihmon klientët e ndërmarrjeve të shkurtojnë kohën që zakonisht shpenzojnë për detyra të lodhshme ligjore.

E kuptoni idenë: Shumë nga mjetet e IA-së që po më rezultojnë më të dobishme për bizneset, sipas listës së a16z, po plotësojnë role specifike, duke automatizuar aspekte shumë specifike të rrjedhave të përditshme të punës së bizneseve. Është një trend që pasqyron një raport të ri nga firma e kërkimit të tregut Forrester, i cili parashikon se po hyjmë në një epokë të re, “të dobët por funksionale” për IA-në, të përcaktuar më pak nga reklamimi madhështor sesa nga një përdorim i gjerë i teknologjisë për funksione të përditshme.

Vendi i tretë në listën e a16z shkoi për platformën e kodimit të inteligjencës artificiale Replit, e cila muajin e kaluar publikoi agjentin e saj më të fundit, i projektuar për të ndihmuar jo-programuesit të shkruajnë dhe modifikojnë kodin duke përdorur udhëzime në gjuhën natyrore, i njohur ndryshe si kodim me vibe.

Tre platforma të tjera kodimi me Vibe — Cursor (#6), Lovable (#18) dhe Emergent (#48) — u paraqitën gjithashtu, duke sinjalizuar një prani në rritje brenda ndërmarrjeve, pasi përhapja e mjeteve agjentike e bën më të lehtë ndërtimin dhe vendosjen e aplikacioneve të personalizuara të IA-së. Ende ka probleme herë pas here, si kur Replit fshiu të gjithë bazën e të dhënave të një kompanie, por teknologjia po bëhet më e besueshme, siç dëshmohet nga shpenzimet e treguara në raportin e a16z.

Duke lënë mënjanë incidentin e pafat të fshirjes së bazës së të dhënave, raporti vëren se pozicioni më i lartë i Replit në renditje ndoshta mund t’i atribuohet faktit se ai “shkon përtej dizajnit të front-end duke mundësuar zhvillimin e aplikacioneve, agjentëve dhe automatizimeve plotësisht funksionale të nivelit të ndërmarrjes”. Ai gjithashtu ofron kontrolle sigurie dhe qeverisjeje të ndërmarrjes, duke rritur apelimin e tij midis bizneseve.

Duke ecur përpara, autorët vërejnë se hapësira e kodimit të vibe-ve mund të “fragmentohet” në një shumëllojshmëri shërbimesh që ofrojnë agjentë kodimi të inteligjencës artificiale të dizajnuar për të ndërtuar lloje të ndryshme aplikacionesh, ose mund të bashkohet në një skenar ku fituesi i merr të gjitha (ose të paktën merr më shumë), në të cilin një platformë e vetme rritet për të dominuar tregun e ndërmarrjeve.

Një tjetër trend kyç që doli nga lista e a16z ishte një prioritizim në rritje midis bizneseve në aplikacionet “horizontale” të IA-së – domethënë, në shërbimet që mund të vendosen pak a shumë në mënyrë të barabartë në të gjithë kompaninë. Aplikacionet “vertikale”, nga ana tjetër, janë ato që janë krijuar për t’u përdorur nga një kategori specifike pune.

Startup-et që ofronin shërbime horizontale përbënin 60% të listës, ndërsa 40% e mbetur zihej nga ato që ofronin shërbime vertikale. Disa nga emrat e shquar horizontalë përfshijnë OpenAI, Anthropic, Perplexity (#12) dhe Merlin AI (#30). Kompanitë që ofronin mbështetje për takime të mundësuara nga IA gjithashtu kishin një prani të jashtëzakonshme në këtë kategori: Fyxer (#7), Cluely (#26) dhe Happyscribe (#36), për të përmendur vetëm disa.

Çuditërisht, një studim i kohëve të fundit i kryer nga MIT, i cili zbuloi se 95% e aplikacioneve të inteligjencës artificiale në biznes kanë dështuar, e lidhi këtë dështim në një masë të madhe me kompanitë që ndjekin një qasje nga lart poshtë ndaj teknologjisë. Me fjalë të tjera, problemi ishte zbatimi i një strategjie të njëanshme të inteligjencës artificiale në vend që t’u lejonte punonjësve ose ekipeve individuale të eksperimentonin dhe të kuptonin mjetet dhe proceset që funksiononin më mirë për ta.

Sa i përket kompanive vertikale, partnerët e a16z i ndajnë ato në dy kategori: ato që ndihmojnë ekipet njerëzore dhe ato që i zëvendësojnë ata. Për fat të mirë të punonjësve, bizneset duket se po i japin përparësi të parës — të paktën për momentin.

Drejtori ekzekutiv i Walmart, punonjësi më i madh në botë, për shembull, tha së fundmi se ndërsa inteligjenca artificiale do të “ndryshojë fjalë për fjalë çdo punë”, kompania e tij ishte e përkushtuar për të shmangur shkurtimet e vendeve të punës dhe për të përmirësuar aftësitë e fuqisë punëtore ekzistuese. Në një shënim të ngjashëm, një sondazh i kohëve të fundit i kryer nga platforma CRM Creatio zbuloi se 84% e drejtuesve të kompanive të anketuara thanë se presin që mjetet e inteligjencës artificiale, veçanërisht agjentët, do t’i fuqizojnë në vend që t’i zëvendësojnë punonjësit aktualë, dhe madje potencialisht do të çojnë në vende të reja pune.

Sigurisht, udhëheqësit e biznesit kanë një pengesë të dukshme për të transmetuar me zë të lartë planet për të larguar punonjësit dhe për t’i zëvendësuar ata me inteligjencë artificiale, kështu që është e mundur që shumë nga këto deklarata të rezultojnë të jenë gjëra të vogla afatshkurtra të marrëdhënieve me publikun dhe që punëdhënësit të jenë më të gatshëm të përballojnë automatizimin ndërsa teknologjia përmirësohet. Koha do ta tregojë.

Megjithatë, për momentin, lista e a16z sugjeron që shkurtimet masive të vendeve të punës të nxitura nga inteligjenca artificiale nuk do të jenë rruga e duhur në të ardhmen e afërt.