Tesla po shqyrton kandidatë rezervë për CEO, pasi Musk kërcënon të largohet nëse marrëveshja e pagesës prej 1 trilion dollarësh dështon

E ardhmja e lidershipit të Teslës është në rrezik. Ndërsa paketa e pagës prej 1 trilion dollarësh e Elon Musk përballet me një votim vendimtar të aksionarëve javën e ardhshme, gjigandi i makinave elektrike ka konfirmuar se ka një “Plan B” në rast se njeriu më i pasur në botë largohet.

Kryetarja e bordit, Robyn Denholm, tha se Tesla është e përgatitur të emërojë një CEO të ri nga brenda kompanisë nëse Musk jep dorëheqjen. Ajo i tha Bloomberg se prodhuesi i makinave ka “një grup të gjerë” drejtuesish, përfshirë shefin e prodhimit global dhe kreun e Kinës, Tom Zhu, i cili mund të marrë frenat nëse investitorët refuzojnë planin e kompensimit të Musk. “Për të siguruar një tranzicion të rregullt, ka shumë të ngjarë që tranzicioni të jetë i brendshëm”, tha ajo, ndërsa la derën hapur për kandidatë të jashtëm.

“Tesla Inc. është e përgatitur të emërojë një drejtor të ri ekzekutiv nga brenda kompanisë nëse aksionarët refuzojnë paketën e propozuar të pagave të Elon Musk dhe ai jep dorëheqjen. Marrëveshja e kompensimit mund t’i japë Musk një pjesë të aksioneve nëse ai zgjeron ndjeshëm vlerën e tregut të Teslës dhe arrin momente rritjeje në bizneset e saj të makinave, robotikës dhe robotaxi-t”, raportoi Bloomberg.

“Nëse votimi për paketën e pagave dështon, kompania ka një “Plan B” dhe një grup të gjerë drejtuesish, përfshirë shefin e prodhimit global dhe kreun e Kinës, Tom Zhu, i cili potencialisht mund të marrë përsipër drejtimin. Tesla Inc. është e përgatitur të emërojë një drejtor të ri ekzekutiv nga brenda kompanisë nëse aksionarët refuzojnë paketën e pagave të propozuar nga Elon Musk prej 1 trilion dollarësh dhe ai jep dorëheqjen, sipas kryetarit të bordit të prodhuesit të automjeteve elektrike.”

Paralajmërimi vjen pas komenteve të vetë Musk se ai mund të tërhiqet nga Tesla nëse nuk merr një pjesë më të madhe të aksioneve dhe më shumë kontroll mbi drejtimin e kompanisë. Në mesin e tetorit, ai la të kuptohej për X dhe në biseda private se mund të “largohej” dhe të përqendrohej në sipërmarrjet e tij të tjera – SpaceX, xAI dhe Neuralink – nëse aksionarët e mohojnë pagesën. Electrek dhe Financial Times raportuan se Musk ka “kërcënuar të largohet” nëse bordi nuk e miraton planin, duke e përshkruar atë si çelësin për ta mbajtur të angazhuar në Tesla.

“Elon Musk ka kërcënuar hapur se do të largohet nga Tesla, ose të paktën nga roli i tij si CEO, nëse nuk merr kompensimin e tij qesharak”, raportoi Electrek.

Paketa e kompensimit do t’i jepte Musk një pjesëmarrje prej 25% nëse ai mund ta shtyjë vlerën e tregut të Teslës përtej objektivave agresive të rritjes në automjetet elektrike, robotikë dhe biznesin e saj të ardhshëm të robotaxi-ve. Denholm tha se ka folur drejtpërdrejt me Musk dhe beson se rreziku i tërheqjes së tij është real. “Nuk kam asnjë dyshim se nëse nuk e bëjmë këtë të ditur, ka një probabilitet të lartë që ai të largohet nga kompania ose të bëhet më pak i angazhuar”, tha ajo.

Ndërsa votimi afrohet, bordi i Teslës ka qenë në modalitet të plotë fushate. Denholm, James Murdoch dhe ish-drejtori financiar i Chipotle, Jack Hartung, janë takuar me investitorë të mëdhenj institucionalë, përfshirë Vanguard, BlackRock dhe State Street për të siguruar mbështetje. Këshilltarët me përfaqësues ISS dhe Glass Lewis kanë rekomanduar votimin kundër marrëveshjes, duke argumentuar se struktura e pagave është e tepërt, duke e lënë Teslën të mbledhë investitorët me pakicë, të cilët zotërojnë rreth 30 përqind të aksioneve.

Për të tërhequr vëmendjen, Tesla madje prezantoi robotin e saj humanoid Optimus përpara faqes së tregut Nasdaq në Nju Jork këtë javë, duke shpërndarë karamele me markën Tesla dhe duke pozuar për selfie me kalimtarët. Lëvizja ishte pjesërisht spektakël, pjesërisht kujtesë e ambicieve të Teslës për inteligjencën artificiale – dhe ndoshta një sinjal delikat se sa shumë varet e ardhmja e kompanisë nga përqendrimi i vëmendjes së Musk.

Aksionet e Teslës u rritën me gati 3 për qind të martën, duke zgjeruar një fitim prej 12 për qind këtë vit, megjithëse ende pas indeksit më të gjerë S&P 500. Aksionet kanë qenë të paqëndrueshme në vitin 2025 mes kritikave për komentet politike të Musk dhe shqetësimeve për linjën e vjetër të Teslës.

Për momentin, kompania këmbëngul se është gati në të dyja rastet. Denholm tha se bordi ka qenë i kujdesshëm në zhvillimin e talenteve të brendshme, me udhëheqës si Zhu që kanë fituar përvojë në divizione të shumta për t’u përgatitur për çdo skenar. “Ekziston një gamë e tërë alternativash të ndryshme atje,” tha ajo, duke lënë të kuptohet se një model bashkëudhëheqjeje nuk është i përjashtuar.

Vota e aksionarëve për paketën e Musk është caktuar për 6 nëntor dhe çdo tregues sugjeron se ajo do të përcaktojë kapitullin e ardhshëm të Teslës – me ose pa Elon Musk në timon.